공익활동 채용

"시민들과 함께 모든 자원이 순환되는 사회를 만듭니다."

기후위기가 이제 우리의 일상이 되어가고 있습니다.

지소행은 기후변화의 마지막 방어선인 ‘1.5℃’를 지키기 위해, ‘가치있는 폐자원들이 제대로 재활용되지 않는 문제’에 주목합니다. 특히 우리가 매일 들리는 카페에서 버려지는 우유팩과 커피박(커피찌꺼기)은 재활용 가치가 있음에도 불구하고 소각,매립되어 버려지고 있고, 여기서 발생하는 온실가스는 지구온도 상승을 가속화하고 있습니다.

지소행은 이를 해결하기 위해 시민들의 '소소한 행동'을 모읍니다. 카페가 우유팩이나 커피박 등을 모아 배출하면 자원봉사나 지소행의 전담수거원을 통해 수거하고, 재활용된 가치를 기후 취약계층에게 전달하는 선순환 체계를 만들고 있습니다. 우리는 이 과정을 누구나 쉽고 재미있게 참여할 수 있도록 기획하고 실행합니다.

[‘이런 문제’를 해결할 수 있어요]
22년 12월에 창립된 지소행은 약 2년이라는 짧은 기간에 상당한 임팩트를 만들어 냈고, 지속적으로 크기를 키워나가고자 합니다. 그를 위해 아래의 문제를 함께 해결해 나갈 수 있는 새로운 동료를 찾고 있어요.

문제(1) : 비영리 영역의 조직에게 각종 배분(지원)사업은 매우 중요하고 소중한 자원입니다. 지소행을 알고 찾아주는 개인과 단체들이 많아지는 만큼 지소행과 비즈니스 파트너로서 새로운 프로젝트나 캠페인을 수행하자는 제안도 동시에 증가하고 있어요. 이 중에는 지소행이 정말 하고 싶었음에도 해당 제안을 수행할 수 있는 인력이 부족해 시도조차 하지 못한 경우도 있구요. 지소행은 임팩트를 만들어 낼 수 있는 좋은 제안과 기회를 최대한 놓치지 않고 싶습니다.

문제(2) : 지소행이 꿈꾸는 사회는 궁극적으로 시민참여와 사회의식의 향상 없이는 이뤄낼 수 없다고 생각해요. 그래서 현재까지 ‘에코트립’, ‘어쓰런’ ‘다시-쓰기 서포터즈’ 등 굵직한 규모의 시민참여형 환경캠페인을 실행했어요. 다만 ‘초록열매 성과확산 프로젝트’, ‘아산비영리스타트업 성장트랙’ 등의 지원사업이 없었다면 불가능했을 일이었죠. 결국 우리는 시민들과 더 많이 더 자주 만나고 싶다면, 매번 장담할 수 없는 지원사업에만 기댈 것이 아닌! 작더라도 꾸준히 이어지는 ‘지속가능한 환경캠페인’을 독자적으로 수행할 수 있어야 한다고 판단했어요.

[주로 ‘이런 일’을 담당하게 될 거예요]
1. 프로젝트 기획(사업기획안 작성)
2. 프로젝트 일정과 예산의 계획 및 집행(일정표 및 예산서, 지출증빙 작성 등)
3. 내,외부 이해관계자들과의 소통
4. 이슈 및 리스크 관리
5. 프로젝트 성과측정

*채용페이지에서 상세내용을 반드시 확인해주세요.

1. 근무형태: 전환평가형 인턴(3개월)
2. 급여: 월 220만원(세전)
3. 근무시간: 월~금 09:00~18:00(주40시간)
4. 하나파워온 인턴십 프로그램에서 자체 지원하는 사항
- 온보딩을 위한 공통 역량 강화 교육 및 인턴십 유형별 특강 지원
- 다자녀 가정 (자녀 2인이상, 만 19세 미만 자녀 1인이상,) 경력보유여성 교육비 지원금 추가 지급 (세전 월 30만원 이내 X 3개월)
- 소상공인 가족 대상 자기계발비 지원금 (세전 월 10만원 이내 X 3개월)
- 맞춤형 성장 프로그램 (세전 월 15만원 이내 X 3개월) 지원
* 단, 위 지원은 인턴십 기간에만 적용되며 참여자 개인당 월 최대 30만원(세전) 이내 지원

*채용페이지에서 상세내용을 반드시 확인해주세요.

지구를지키는소소한행동 사회적협동조합 서울 사무국(서울특별시 중구 필동로1길 10-6, 2층)

아래 기타사항에서 확인바랍니다.

지소행의 5가지 핵심가치
1. 목적의식
- 사회문제해결이라는 우리의 목적을 최우선으로 두고 행동합니다
2. 확산성
- 소소한행동으로 큰 변화를 이끌기 위해 반복가능하고 확장가능한 모델을 만듭니다
3. 진정성
- 나와 미래세대를 위한 책임감으로 진정성있게 실천합니다
4. 소통과 협력
- 다양한 시민, 이해관계자들과 함께 열린 마음으로 소통하고 협력합니다
5. 성장
- 소셜임팩트를 키우기 위해 우리 조직과 개인의 역량을 성장시킵니다

<지원일정>
- 서류전형 기간: ~25. 04. 15 (화) 23:59분까지 제출마감
- 서류전형 합격자 발표: 25. 04. 17(목) 17:00
- 면접전형 기간: 25. 04. 21 (월) ~ 22 (화)
- 최종 합격자 발표: 25. 04. 23(수) 15:00
*전형별 합격자에 한하여 문자메시지 및 메일로 안내문 발송

- 온라인 OT: 25. 05. 02 (금) 15:00예정
*하나 파워 온 운영사무국에서 인턴십 참여자에게 접속 링크 안내 예정

-근무기간(3개월): 25. 05. 01 (목) ~ 07. 31 (목)
*본 채용은 인턴(전환평가형)이며 평가기간은 3개월입니다. 대표 및 리더그룹은 3개월의 평가기간이 끝나기 전에 정규직 전환여부를 확정하여 인턴에게 결과를 알리며, 인턴과의 협의를 통해 정규직 채용여부가 결정됩니다.

<지원서류>
- 입사지원서(필수제출, 서류양식 다운 받아 제출)
- 포트폴리오(선택제출, 자유양식)
*제출방법: savingearthu@naver.com 으로 제출

<문의>
- 이메일: savingearthu@naver.com
- 카카오 채널톡 문의: http://pf.kakao.com/_xexezMxj/chat

“이번 채용 (2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십)은 하나금융그룹의 지원으로 운영됩니다. 인턴십 채용 등 과정은 참여기업의 책임으로 진행됩니다.”