"NPO와 50+세대가 만나다"
■ 공고번호 : 서울시NPO지원센터 제2018-04호
서울시NPO지원센터는 비영리섹터에서 앙코르커리어를 희망하는 50+세대와 조직의 변화 환경 모색을 위해 50+세대의 전문성과 역량을 필요로 하는 NPO를 연계지원하기 위해 다음과 같이 지원사업을 추진하오니 많은 신청 바랍니다.
2. 지원대상 : 서울시 소재 비영리공익단체(NPO)
- 비영리민간단체 및 비영리법인
※ 단, 특정 정당 또는 선출직 후보를 지지하거나 특정 종교의 교리전파를 주된 목적으로 하는 설립, 운영하는 단체 제외
3. 지원내용
① 지원내용
- 50+세대의 전문성과 역량을 필요로 하는 NPO에게 50+NPO펠로우 연계 지원(신청기관당 최대 1~2명 최대 25개 단체 연계 지원)
- 각 단체별 50+NPO펠로우 직무설계 지원
② 사업기간 : 2018년 5월~12월
- 50+NPO펠로우 활동기간 : 2018. 7. 2.(월) ~ 11.30.(금)
4. 지원방법
① 신청기한 : 4월 2일(월) ~ 4월 25일(수) 18시까지
② 신청방법 : 이메일 신청 link@snpo.kr
③ 제출서류(아래 서류 모두 제출)
가. 신청서 및 개인정보수집동의서(서식) : 날인 필수
나. 직무설계서(서식)
다. 비영리민간단체등록증 또는 법인설립허가증
5. 진행과정 및 일정
단계 |
내용 |
일정 |
비고 |
모집 |
NPO모집 |
2018. 4.2.(월)~4.25.(수) |
- 접수여부 메일 회신 |
매칭후보 선정 |
NPO매칭후보 선정 |
2018. 4.30.(월) |
- 센터 홈페이지 및 개별 메일 공지 예정 |
매칭 |
NPO직무설계 코칭 |
2018. 5.8.(화)~5.25.(금) |
- 스위치온&50+NPO코디네이터 NPO사무실 방문 |
NPO&50+펠로우 매칭데이 |
2018. 6.5.(화) 오후 2시 예정 |
- NPO(매칭후보) 소개 및 직무 소개(참석 필수) |
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NPO&50+펠로우 매칭위크 |
2018. 6.8.(금)~6.18.(월) |
- 50+펠로우(매칭후보)&50+NPO코디네이터 |
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NPO&50+펠로우 최종매칭 |
2018. 6월 3주 예정 |
- 최종 매칭여부 확정 |
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활동/운영 |
NPO 오리엔테이션(대상 : NPO) |
2018. 6월 4주 |
- 50+NPO펠로우십 사업 유의사항 및 50+펠로우 이해 |
50+NPO펠로우 교육(대상 : 50+NPO펠로우) |
2018. 6월 4주 |
- 서울시50플러스재단 직접 진행 |
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50+NPO펠로우 활동 |
2018. 7. 2.(월)~11.30.(금)
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- 월 57시간 - 우수 사례 NPO 인터뷰 예정 |
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평가/공유 |
NPO평가 간담회 |
2018. 12월 1주 예정 |
- (참석 필수) |
6. 지원시 유의사항
① 선정기준
- 50+NPO펠로우와의 협업의지
- 50+NPO펠로우와 함께 해결하고싶은 조직의 변화 지점
- 50+NPO펠로우 업무 적합성 및 구체성
② 참고사항 Tip
- 50+세대의 경험과 전문성을 통해 조직에 새로운 변화와 활력을 불어넣을 의지가 있는 NPO라면 환영합니다.
- <50+NPO펠로우십 지원사업>은 50+세대가 프로보노 활동, 자원봉사활동 차원이 아닌 비영리섹터에서 퇴직 전의 일 경험을 기반으로 새로운 일의 전환을 모색하기 위한 경험 탐색의 과정이기도 합니다. 그러므로 50+세대 관점에서 5개월 간 함께 NPO에서 활동할 때 어떤 시너지가 날 수 있을지 충분히 헤아려서 직무설계를 해주시면 좋습니다.
- 최종 매칭 확정은 6월 하순에 결정납니다. 그 전에는 NPO와 50+NPO펠로우가 5개월 간 상호 협업할 수 있는 조건과 상황인지를 충분히 탐색하는 과정입니다.
- 실제 활동기간은 5개월이지만 해당 기간 동안 NPO와 50+NPO펠로우가 함께 합을 맞춰가기 위해서는 NPO의 의견, 50+NPO펠로우의 의견을 주고받고, 조정하는 자리도 중요하므로 중간 간담회, 평가회가 열릴 예정입니다. 반드시 참석이 필요합니다.
- <50+NPO펠로우십 지원사업>은 여러 기관이 함께 협업구조로 지원하고 있습니다. 서울시NPO지원센터는 스위치온과 함께 참여NPO 모집-선정-교육-직무설계 코칭 등을 진행하며, 서울시50플러스재단(서부캠퍼스)은 NPO에 파견나갈 50+NPO펠로우를 모집-선정-교육-모니터링 등을 진행합니다. 매칭이 성사되고 나면 이후, 참여NPO와 50+NPO펠로우 사이의 조율 역할은 50+NPO코디네이터(50+NPO코디네이터 역시 50+세대로 구성되어 있습니다.)가 진행합니다. 다소 복잡해보일 수 있지만, <50+NPO펠로우십 지원사업>을 통해 'NPO와 50+세대의 새로운 전환 모색'을 위한 협력 시너지를 함께 만들어갔으면 합니다.
50+NPO펠로우란? |
7. 함께하는 기관 : 서울시NPO지원센터, 서울시50플러스재단, 스위치온
8. 문의
- 서울시NPO지원센터 070-7772-6120, 070-7727-7058(옥미애 대외협력PM, 김유리 팀장), link@snpo.kr
※ 서울시 보람일자리사업 '50+NPO펠로우' 사업에 관심있는 50+세대는 50플러스 포털((https://50plus.or.kr/)에서 상세 내용을 확인, 문의해주시기 바랍니다.
함께하는 기관 <스위치온>
창의적 리더십과 집단지성의 발휘를 촉진하는 소셜퍼실리테이터 스위치온(대표 김난희)은 시민성 강화를 위한 자원봉사 콘텐츠 개발 및 교육, NPO의 문제해결역량강화를 위한 교육 및 컨설팅, 조직의 비전을 구성원이 내재화할 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 2017년부터 서울시NPO지원센터와 <50+NPO펠로우십 지원사업>을 통해 참여NPO 발굴 및 직무설계 코칭 등을 협력하여 진행하고 있습니다.
첨부파일
2018 50+NPO펠로우십 지원사업 신청서.hwp
(433.0K)
