NPO 채용
| 활동분야 | 교육/연구 |
|---|---|
| 활동직무 | 사업/전략기획 |
| 기관 | (재)교육의봄 |
| 기관소개 | ‘교육의봄’은 출신학교 차별 없는 기업의 채용문화를 확산해 우리 교육에 봄을 이끌고자 하는 운동을 하는 교육 시민 단체입니다. 저희 단체는 학벌 스펙 중심의 채용을 바꾸어 교육을 새롭게 하는데 초점을 두고 지난 3년 간 활동해왔습니다. 이를 위해 10여명의 연구원들과 함께 일하며 시민 1,200명과 기관들의 후원금 등으로 재정을 운영하고 있습니다. 또한 대사회적 신뢰를 위해 창립 1년 차부터 매년 유료 회계감사를 받으며 재정을 투명하게 관리하고 있습니다. |
| 주요업무 | 교육 관련 포럼 기획 및 섭외 채용 변화를 교육의 관점에서 이해하고 해석하며 전달 역량 교육 기관 발굴, 고졸 취업 안전망 10년 보장제 입법화 추진, 역량 중심 교육제도(대입제도 등) 변화 학부모, 교육자들과의 다양한 모임 및 실천 기획 및 운영 각종 보도자료 작성(포럼 분석보도, 채용 관련 분석보도, 행사 관련 예고 및 결과 보도 등) 채용 연구팀, ‘좋은채용연구원’과 협업 |
| 근무요건 | 수습 기간: 3개월 (수습 기간 후 정규직 전환) 급여: 재단법인 상근자 임금 운용 지침을 기반으로 함 근무지: 서울시 용산구 한강대로 46길 10 나동 301 근무 시간: 주 5일(월~금), 오전 9시~오후 6시(점심시간 12:30~13:30) |
| 근무지역 | 서울시 용산구 한강대로 46길 10 나동 301 지하철 4호선 신용산역/삼각지역 도보 10분, 용산역 도보 15분 |
| 자격요건 | -학력, 전공 무관 -논리적 사고와 분석적 능력을 바탕으로 의미있는 결과를 만들어 낸 경험이 있는 분 -분석적 글쓰기 능력을 갖춘 분 -대내외 협업을 위해 원활한 의사소통 능력을 갖추고 있는 분 |
| 모집기한 | 채용시마감 |
| 전형일정 | <채용 절차> 서류 전형 → 1차 면접(실무 면접) → 2차 면접(임원 면접) → 최종합격 - 필수 제출 서류 : 블라인드 표준 이력서, 자기소개서, 추천서 ※ 추천서는 친구, 선후배보다는 직전 상사, 혹은 지도교수 등 본인을 잘 알고 객관적으로 업무 능력, 성격, 인성 등을 말씀해 주실 수 있는 분에게 부탁해 주세요 - 선택 사항 출판물, 논문, 기사, 리뷰, 블로그 등 지금까지 써온 글들이 있다면 제출 포트폴리오 ※ 포트폴리오는 문서, 영상, 링크 등 포맷에 상관없이 제출 가능하며, 노션 등 웹페이지 형식일 경우 정확한 링크를 첨부해 주시기 바랍니다. ○ 제출처 : https://bombombom.career.greetinghr.com/o/133163 |
| 근무환경/조직문화 | <복리 후생> rn ∙4대 보험 및 퇴직 연금rn ∙ 유연 출퇴근제 (출근: 오전 8~10시, 퇴근: 오후 5~7시 유연하게 조정 가능)rn ∙ 유연한 휴가 사용 (1시간 단위로 휴가 사용이 가능함)rn ∙ 업무 상 필요시 재택근무 가능rn ∙ 각종 경조금•입사 N 주년 지원금 지급rnrn<조직 문화>rn∙ ‘선생님’ 호칭 사용으로 서로 존중하는 분위기rn∙ 아이들의 입시 고통 문제 해소와 미래 교육 변화에 기여한다는 자부심rn∙ 유관기관(기업, 연구기관, 공공기관, 국회 등)과의 협력 경험 및 인적 네트워크 확대rn∙ 저녁이 있는 삶(야근 없는 정시 퇴근 문화) |
| 기타사항 | |
| 연락처 | 02-6338-0660 |
| 이메일 | or_you_n@bombombom.org |
| 첨부파일 |