NPO 채용
| 활동분야 | 환경 |
|---|---|
| 활동직무 | 홍보/IT |
| 기관 | 재단법인 기후변화센터 |
| 기관소개 | (재)기후변화센터는 2008년에 설립된 국내 최초의 기후변화 대응 비영리민간단체로 정책제언 및 공론화, 개도국 협력사업, 기후변화 인식 제고 및 MZ세대 대상의 기후환경 소통플랫폼 운영 등 다양한 기후대응 활동을 펼치며 글로벌 NGO로 성장해왔습니다. 2050 탄소중립 달성이라는 전 인류의 도전적인 과제 앞에 정부와 기업, 학계와 시민사회의 다리가 되어 기후위기에 대응하고 기여할 역량있는 인재를 모십니다. |
| 주요업무 | 커뮤니케이션팀 직원(연구원) 채용 □ 업무내용 1. 언론홍보 전략 수립 및 실행 - 보도자료 작성, 배포 및 메시지 관리 - 언론 관계자(기자, 방송PD 등) 네트워크 형성 및 관리 2. 애드보커시 캠페인 기획 및 운영 - 기후위기 대응 관련 주요 이슈 파악 및 캠페인 전략 수립 - 캠페인 대상별 적정매체 선정 및 콘텐츠 기획 및 관리 3. 미래세대 대상 온라인 채널 운영 및 관리 - `클리마투스 컬리지` 온라인 플랫폼 콘텐츠 기획 및 관리 - 캠페인 대상별 적정매체 선정 및 콘텐츠 기획, 관리 4. 대외협력 및 기관 홍보 - 분야별 파트너 기관 및 기업 등 제휴 관리 - 홈페이지 운영, 관리를 비롯한 기관 브랜딩 관련 업무 |
| 근무요건 | □ 고용형태 및 인원 ㆍ고용인원 : 1명 ㆍ고용형태 : 정규직 ※ 입사 후 상호 간의 업무 적합 기간 3개월을 거쳐 정규직 전환 여부 결정(급여는 동일) |
| 근무지역 | 서울특별시 강남구 테헤란로7길 22, 1관 306호(역삼동, 한국과학기술회관) |
| 자격요건 | □ 공통 자격요건 <필수조건> ㆍ학력 : 대학교(4년) 이상 졸업자(전공 무관) ㆍ경력 : 3년 이상 ㆍ지원자격 ① 필수조건 - 열린 마음과 개방적인 사고로 주도적으로 일하는 자 - 여러 분야의 사람들과 협력하고, 커뮤니케이션 하는데 두려움이 없는 자 - 기후변화 대응에 열정과 창의적인 아이디어가 있는 자 ① 우대조건 - 기후ㆍ환경 분야 언론과의 소통 경험 및 네트워크 보유 - 디자인 툴 활용 및 능력 우수자 - 영어 글쓰기 및 말하기에 능통한 자 ㆍ필요역량 - 이해관계자의 공감을 유도할 수 있는 관계 관리 역량 - 다양한 형태의 콘텐츠 기획 및 구성, 제작 역량 - 미디어 트렌드 파악 및 외부 협력업체 관리 역량 - 개방적인 사고와 원활한 의사소통 및 협업 능력 |
| 모집기한 | 2024-05-23 ~ 2024-06-09 |
| 전형일정 | □ 전형절차 ㆍ1차전형 : 서류전형(서류전형 합격자 개별 통보) ㆍ2차전형 : 면접 및 실기(서류전형 후 1~2주 이내 면접 진행) ※ 실기 : 보도자료 작성 ㆍ최종합격 : 합격자 발표(면접 후 1주 이내 개별 통보) ※ 입사예정일 : 2024년 06월 24일(월) (입사일자 협의 가능) |
| 근무환경/조직문화 | 대부분 20~30대로 구성 / 자율복장 |
| 기타사항 | □ 접수방법 및 제출서류 ㆍ접수방법 : 이메일 접수(recruit@climatechangecenter.kr) ㆍ제출서류 : 지원서 1부(첨부 양식 다운로드, 파일에 반드시 지원자 성함 명시(예 : 홍길동_커뮤니케이션팀 연구원 지원) ※ 상기 파일 제목 외의 메일은 스팸으로 간주함 (선택) 경력기술 포트폴리오 1부(자유 서식) ※ 기후변화센터 공식 홈페이지 : www.climatechangecenter.kr □ 채용공고 링크(센터 홈페이지) https://www.climatechangecenter.kr/boards/recruite/view?&id=2195 |
| 연락처 | 02-766-4351 |
| 이메일 | recruit@climatechangecenter.kr |
| 첨부파일 |
(재)기후변화센터_입사_지원서양식.docx
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