NPO 채용
활동분야 | 시민사회일반 |
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활동직무 | 모금/회원관리 |
기관 | (사)충남시민재단 |
기관소개 | (사)충남시민재단은 충청남도의 미래지향적인 발전과 보편타당한 시민사회 가치관의 확장을 염원하며, 그 이상과 뜻을 구현하기 위하여 설립되었습니다. 우리 재단은 지역공동체의 책임 있는 주체로 묵묵히 역할을 수행하는 건강한 풀뿌리 시민사회를 육성하는 "중간지원 기능"을 위해 충남의 시민사회 활성화를 위한 기금모금 및 공익활동 지원에 우선적으로 매진하고자 합니다. 또한 충남도민의 자치역량과 민‧관 협치역량 강화 및 기업의 사회공헌활동 지원 등 공동체 구성원의 참여를 통한 거버넌스 확장으로 충남도민의 삶의 질 개선과 지방자치 발전에 기여하고자 합니다. 마지막으로, 이 모든 목적과 비전을 실행하는 기본적인 토대는 나눔과 기부문화의 확산이기에 나눔과 도움을 이어주는 징검다리 역할에 충실하고자 합니다. 우리는 우리의 활동이 기부와 나눔을 통한 시민사회와 자치역량을 강화하는 공익활동이라고 믿어 의심치 않습니다. 우리의 최종적인 지향점은 공익과 상식이 통하는 정의롭고 건강한 지역공동체 만들기임을 주저 없이 밝히고자 합니다. |
주요업무 | - 일반 사무와 회계 총괄 - 기금 조성과 배분 사업 - 보조금 및 수탁 사업 등 협업 - 각종 회의 등 운영 관리 팀장 : 시민사회단체 업무경력 3년 이상 간사 : 시민사회단체 업무경력 2년 이상 ※ 회계·모금, 회원관리 관련 경력 우대 ※ NGO 활동 경력 우대 ※ 세부 업무 내용은 변경, 조정될 수 있음 ※ 지방공무원법 제31조 각호에 결격사유가 없는 자 |
근무요건 | - 팀장 : 공무원 7급 상당 2년 계약직 (경력 산정-최대 10호봉, 월급 상한 ~2,819,500원, 수습 2개월) - 팀장 : 공무원 8급 상당 2년 계약직 (경력 산정-최대 10호봉, 월급 상한 ~2,531,300원, 수습 2개월) ※ 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표 참조 ※ 충남시민재단 보수지침에 의함. 경력기준 및 자격기준에 따라 조정(제수당 및 4대 보험 및 퇴직금 별도) ※ 2년간 임용 후 근무평가를 거쳐 무기계약직 등으로 전환 가능 ※ 수습기간 중 임금은 기본보수와 동일함 - 근무조건 : 1일 8시간, 주5일, 국가지정 공휴일 휴무 |
근무지역 | 충남 홍성군 홍북읍 홍예공원로20 (충남내포혁신플랫폼 내 재단 사무처) |
자격요건 | 경력 |
모집기한 | 2022-02-07 ~ 2022-02-21 |
전형일정 | |
근무환경/조직문화 | |
기타사항 | - 서류 합격자 발표 : 2월 22일 - 면접 : 2월 23일 ~ 25일 (개별연락) - 합격자 발표 : 2월 25일 (공고 및 개별통보) - 근무 시작일 : 3월 2일 - 제출 서류 (첨부파일 참조) 1) 응시원서 1부-별첨 제1호 2) 자기소개서 1부-별첨 제2호 3) 직무수행 계획서 1부-별첨 제3호 4) 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 1부- 별첨 제4호 5) 관련 증빙서류(경력·재직증명서, 자격증사본)는 스캔 후 PDF파일로 첨부 (※ 최종합격자에 한해 기타 필요한 서류는 추후 요구) - 기타 사항 ❍ 직급 및 보수는 재단의 내규에 따라 결정함 ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 ❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ❍ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있음 |
연락처 | 041-631-3254 (사)충남시민재단 |
이메일 | siminjaedan@gmail.com (※ 접수 시 파일명은 [충남시민재단(사무처 팀장/간사)-000(성명)]으로 보내주세요) |
첨부파일 |