NPO 채용
| 활동분야 | |
|---|---|
| 활동직무 | 사업/전략기획 |
| 기관 | 서울시 사회적경제지원센터 |
| 기관소개 | 서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다. 「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다. |
| 주요업무 | 채용개요 채용분야 및 모집인원: 총1명(계약직) 채용분야 직급 (직책) 직무내용 계약직 성과 연구실 나급 (선임) 1) 서울형 사회가치지표 운영 및 관리 · 서울형 사회가치지표 측정을 위한 기업모집 및 사업 안내 · 서울형 사회가치지표 측정 컨설팅 진행 · 서울형 사회가치지표 측정 시행 및 진단보고서 발행 · 서울형 사회가치지표 성과 취합 및 관련 홍보, 기업협력 2) 센터 발간물 관리 및 서지정보 등록 · 관리 3) 서울 사회적경제 현황 등 내외부 요청사항 대응 4) 기타 성과연구실 협업 업무 지원 ※ 업무의 세부적인 내용은 조직의 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다. |
| 근무요건 | 응시자격 및 직급별 자격기준 공통 응시자격 – 성별 및 연령, 지역제한 없음 ※ 센터 인사규정 상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가 – 남성의 경우, 2023년 10월 30일(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자 – 사회적경제지원센터 인사규정 제8조의 결격사유에 해당 되지 않은 자 사회적경제지원센터 인사규정 제8조(채용 결격사유) 1. 피후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 직급별 자격기준 – 채용 공고일(2023. 9. 27.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용 직급 자 격 기 준 계약직 (일반직) 나급 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 근무지역 | 서울 |
| 자격요건 | 직급별 자격기준 – 채용 공고일(2023. 9. 27.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용 직급 자 격 기 준 계약직 (일반직) 나급 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
| 모집기한 | 2023-10-05 ~ 2023-10-16 |
| 전형일정 | 채용일정 구 분 추진일정 비 고 채용공고 2023. 9. 27.(수) ~ 10. 16.(월) 20일 간 서류접수 기간 2023. 10. 10.(화) ~ 10. 16.(월) – 서류전형 2023. 10. 16.(월) ~ 10. 18.(수) – 서류전형 합격자발표 2023. 10. 18.(수) 센터 홈페이지 및 개별통보 면접전형 2023. 10. 24.(화) – 최종합격자 공고 2023. 10. 25.(수) 센터 홈페이지 및 개별통보 입사(예정)일 2023. 10. 30.(월) 협의가능 ※ 상기 일정은 우리 센터 사정에 의해 변동될 수 있습니다. 전형별 평가기준 및 방법 서류전형 – 대 상 : 응시자 전원 – 방 법 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사 평가 면접전형 – 대 상 : 분야 별 서류전형 합격자 – 방 법 : 구조화된 면접을 통한 직무동기, 경험, 직무 상황에 대한 대처능력 평가 등 ※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층 면접을 진행할 수 있음 평가기준 구 분 배점 평가기준 합격기준 1차 (서류전형) 100 [정성평가] • 5개 영역으로 나누어 평가 분류 배점 1 전문성 20 2 직무경력 20 3 자기소개서평가 20 4 표현성, 논리성, 장래발전가능성 20 5 직무수행평가 20 계 100 심사위원 평균* 70점 이상 ※ 심사위원 최고점, 최저점을 제외한 평균 2차 (면접전형) 100 [정성평가] • 4개 영역으로 나누어 평가 분류 배점 1 조직 이해 능력 25 2 업무 전문성 25 3 문제 해결 능력 30 4 대인관계능력 20 계 100 심사위원 평균* 80점 이상자 중, 최고득점자 1명 ※ 심사위원 최고점, 최저점을 제외한 평균 지원방법 및 제출서류 접수기간 : 2023년 10월 10일(화) ~ 2023년 10월 16일(월) 13:00까지 접수방법 : E-mail 접수 (apply@sehub.net) – 응시원서 파일명은 ‘성명_지원분야_직급’으로 기재하고, 반드시 PDF파일로만 제출바랍니다. (공통 1 서류 PDF파일로 1부 제출) – 마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다. – 응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다. 응시원서 작성 시 유의사항 – 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (연락처 기재착오로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다) – 지원분야 직무수행계획서[서식4]의 작성 주제를 확인하여 작성 부탁드립니다. – 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다. 제출서류 구 분 주요내용 서 류 전 형 공통1 • 응시원서 (서식1) 1부 • 이력서 (서식2) 1부 • 자기소개서 (서식3) 1부 • 직무 수행 계획서 (서식4) 1부 (직무수행계획서 주제 확인) • 개인정보 수집 활용 동의서(서식5) 1부 (지정양식 작성제출) 면 접 전 형 공통2 • 건강자격득실확인서 (직장가입자 내역 발급) • 경력(재직)증명서 (업무내용 기재 요망) 선택 (해당자에 한함) • 자격증 사본 및 교육증명서 등 ※ 건강자격득실확인서 및 경력(재직)증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급분만 인정. 보수 및 근무조건 임용형태 : 계약직 보 수 : 센터 내규에 따름 – 보수는 센터 규정에 따라 해당 직급에 의거하여 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함 – 직급 보수 기준 구 분 보수체계 계약직 나급 지방공무원 8급, 센터 5급 수준 근로조건 및 근무시간 : 주5일 근무 (월~금, 주 40시간) 근 무 지 : 서울시 구로구 개봉로23길 10, 서울특별시사회적경제지원센터 기타사항 응시원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다. 제출한 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 전형 대상에서 제외하거나 합격자 통지 후라도 합격을 취소할 수 있습니다. 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다. 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있습니다 문의처 경영전략실 ( ☎ 02-2088-6087 / apply@sehub.net ) |
| 근무환경/조직문화 | 주 5일, 40시간 근무 |
| 기타사항 | |
| 연락처 | 02-2088-6087 |
| 이메일 | apply@sehub.net |
| 첨부파일 |
제2023-033호_2023년도-제1차-직원채용-연장공고.hwp
(80.5K)