NPO 채용
활동분야 | 환경 |
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활동직무 | 홍보/IT |
기관 | 재단법인 그린피스 |
기관소개 | 그린피스는 전 지구적인 환경문제의 원인을 밝혀내고, 이를 해결하기 위해 평화적이고 창의적인 방식으로 활동하는 캠페인 단체입니다. 그린피스는 지구를 위한 변화를 만드는 가장 큰 힘은 바로 '시민의 힘'이라고 믿습니다. |
주요업무 | [주요 업무] 캠페인 커뮤니케이션 내러티브 개발 및 언론 협업 담당 캠페인 내러티브 전략: 에너지 전환 이슈와 같이 전략적인 언론 홍보가 필요한 캠페인이나 국내에 처음 소개되는 캠페인에 대해 미디어 관점에서 흥미로운 스토리를 제공합니다. 창의적인 기획력과 원활한 소통능력으로 언론사와의 협업 기회 창출합니다. (주제 예시: '대기오염 리포트' 발간 보도자료 작성, '2030 해수면 상승 시나리오' 기사 기획 및 피칭, '생물다양성과 기후위기의 상관 관계' 다큐멘터리 피칭, 그린피스 조직 브랜딩 목적 기획기사 진행) 캠페인 스토리텔링 전문성: 캠페인을 사회적 맥락에 맞게 조정하고 소개하는 방법을 고민합니다. 특히, 통합적인 관점에서 사회 이슈를 파악하고 단편적인 캠페인 작업이 아니 캠페인마다 개연성을 가져 전체적인 캠페인 비전을 만들어가는데 기여합니다. 언론 홍보 자문 및 협조: 실제 캠페인 보도 및 기사를 만들 때, 주요 앵글과 기획 피칭 전략을 제안합니다. 주요 대외 소통 대상 (언론사 기자 및 대외 협력팀, 방송국 PD 및 작가진)과 관계 형성 및 유지: 전체 미디어 환경을 분석하고 각 언론 특성을 파악하여 커뮤니케이션 팀이 전략적으로 미디어 관계를 구축할 수 있는 기반을 마련합니다. |
근무요건 | [고용형태] - 2년 자체 기간제 계약직(그린피스 내부 규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사. 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료) [복리후생] - 근무시간 : 09:30~18:00 (1일 총 7.5시간 근무(30분 단축근무), 주 37.5시간 근무) - *work & life balance*를 중요시하며, 야근과 회식을 강요하는 조직문화가 아닙니다. - 4대보험/퇴직금/단체상해보험/건강검진(20만원상당)/통신비(월4만원이상)/영어 및 직무 교육 지원이 제공됩니다. - 연차 외 출산전후휴가, 육아 휴직, 경조 휴가, 유급 병가(최대30일), 재택근무, 안식월(7년근무시 2개월 유급), 공휴일 중복시 다음 근무일 휴가가 있습니다. |
근무지역 | 서울 용산구 |
자격요건 | [지원 자격] 대졸 이상 유관 분야(언론사 기자, 방송 제작, 홍보) 7년 이상 경력 보도자료, 언론 기고 등 다양한 형태의 글 작성 능력 언론과 소통 경험 또는 네트워크 보유 한국어 능력 최상위, 영어 중상(해외 오피스 협업 기회 다수) 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 [우대 사항] 전략적 커뮤니케이션 능력 그린피스 미션과 원칙, 가치 준수 높은 수준의 협업 능력과 리더십 환경 문제 해결을 위한 열정과 책임감 언론사 혹은 시민단체/ NGO 커뮤니케이션 부문 경험자 우대 커뮤니케이션 관련 전공자 우대 |
모집기한 | 채용시마감 |
전형일정 | 서류전형-1차면접-과제/인성검사-2차면접 |
근무환경/조직문화 | 의미 있는 일을 하며 성장할 수 있는 곳!rn그린피스의 핵심은 항상 사람들이었습니다. 캠페인, 커뮤니케이션, 참여, 물류, 기금 모금, 법무, IT/데이터, 재무, 인력 및 문화 또는 JEDIS(정의, 평등, 다양성, 포함 및 안전) 분야에서 일하든 우리 모두는 중요한 역할을 합니다.rn그린피스 서울사무소는 개인의 존엄성과 가치를 존중하며 다양성이 직원과 전체 조직에 가져다주는 이점과 강점을 소중히 여깁니다. 존중과 신뢰를 장려하는 환경에서 전세계 동료들과 함께 일할 수 있는 기회를 제공합니다. |
기타사항 | * 영문 이력서(CV)와 영문 자기 소개서(Cover letter) 제출 필수 * 조기 채용시 마감될 수 있습니다. * 이메일이나 페이스북 메신저를 통한 지원은 받지 않습니다. 링크를 통하여 접속 부탁드립니다. @@ 지원기간과 관계없이 조기채용 될 수 있으니 빠른 지원 부탁드립니다. |
연락처 | 02-3144-1994 |
이메일 | rkr@greenpeace.org |
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