NPO 채용
| 활동분야 | 환경 |
|---|---|
| 활동직무 | 사업/전략기획 |
| 기관 | (재)기후변화센터 |
| 기관소개 | 재단법인 기후변화센터는 2008년 설립된 국내 최초의 기후변화 대응 비영리민간단체로 정책제언 및 공론화, 개도국 협력사업, 기후변화 인식 제고 및 미래세대 대상의 기후환경 소통 플랫폼 운영 등 다양한 기후대응 활동을 펼치며 글로벌 NGO로 성장해왔습니다. 2050 탄소중립 달성이라는 전 인류의 도전적인 과제 앞에 정부와 기업, 학계와 시민사회의 다리가 되어 기후위기에 대응하고 기여할 역량 있는 인재를 모십니다. |
| 주요업무 | * 정책연구팀 연구원(육아휴직 대체) 채용 - 기후 및 에너지 등 관련 프로젝트, 연구 용역 및 정책 공론화 활동 수행 - 기후 및 에너지 등 관련 이해관계자 의견 수렴 및 정책 개선 제안 |
| 근무요건 | - 고용인원 : 1명 - 고용형태 : 계약직(육아휴직 대체 / 계약기간 : (계약일) ~ 2025년 12월) ※ 계약기간 업무 평가에 따라 추후 정규직 전환 가능 - 근무시간 : 주5일(월~금) 09시~18시(주 40시간) - 급여 : 협의 후 결정(내부 규정에 따름) |
| 근무지역 | - 근무장소 : 서울시 강남구 테헤란로7길 22, 한국과학기술회관 1관 306호 (인근지하철 : 2호선 강남역, 신분당선 강남역, 9호선 신논현역) |
| 자격요건 | <자격요건> : 기후∙에너지 등 관련 분야 실무 경험자 : 기후∙에너지 등 다양한 이슈에 관심과 열정이 있는 자 : 사업 관련 이해관계자 간 원활한 커뮤니케이션 가능한 자 : 제안서, 보고서 작성 및 리서치 유경험자 <필요역량> : 기후∙에너지 관련 전문지식(관련 법률 및 제도 관련 최신 정보) : 직무 관련 분야 사업관리 경력 및 프로젝트 수행 실적 : 에너지/탄소 시장 정책 및 제도 이해 : 제안서 및 보고서 계획 수립, 작성 경험 : 관련 이해관계자와 적극적인 소통 및 원만한 대인관계 <우대사항> : 기후∙에너지 관련 프로젝트 실무 담당 경험자 : 영어 듣기, 쓰기, 말하기 원활한 자 |
| 모집기한 | 2024-10-14 ~ 2024-10-27 |
| 전형일정 | * 1차전형 >> 2차전형(실무면접) >>최종합격 - 1차전형 : 서류전형 - 2차전형 : 실무면접(대상자 개별 통보, 10월 마지막 주 또는 11월 첫째 주 예정) - 최종합격 : 합격자 개별 통보(유선 및 메일) * 접수기간 및 접수방법 - 접수기간 : 2024년 10월 14일(월) ~ 10월 27일(일) 24시까지 - 접수방법 : 이메일 접수(recruit@climatechangecenter.kr) - 제출서류 : 지원서 1부(첨부 양식 다운로드, 파일에 반드시 지원자 성함 명시(예 : 홍길동_정책연구팀 연구원 지원) ※ 이메일 접수만 인정(사람인, 잡코리아 등 플랫폼 접수는 인정되지 않음) ※ 상기 파일 제목 외의 메일은 스팸으로 간주함 ※ 기후변화센터 공식 홈페이지 : www.climatechangecenter.kr |
| 근무환경/조직문화 | 사무직 / 수평적 / 대부분 20~30대 젊은 직원들로 서로 응원하고 격려하는 분위기 |
| 기타사항 | - 본 채용계획은 (재)기후변화센터 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고 - 지원서 상의 기재착오 및 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임 - 기타 자세한 사항은 이메일(recruit@climatechangecenter.kr)로 문의 |
| 연락처 | recruit@climatechangecenter.kr |
| 이메일 | recruit@climatechangecenter.kr |
| 첨부파일 |
(재)기후변화센터_입사_지원서양식.docx
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