NPO 채용
| 활동분야 | 교육/연구,시민사회일반,아동/청소년,인권,평화/통일 |
|---|---|
| 활동직무 | 사업/전략기획 |
| 기관 | 아시아평화를향한이주 MAP |
| 기관소개 | 아시아평화를향한이주(MAP)는 2015년 설립된 난민인권단체로 「평등, 다양성, 포용의 원칙」 아래 난민보호, 난민의 건강권 담론 형성, 난민의 정보접근성 제고, 난민의 사회참여 확대, 난민 인식 개선에 기여하며, 시민과 난민이 함께 일하는 단체를 지향합니다. |
| 주요업무 | ■ 모집분야 ① 난민 청소년·청년 역량강화 사업 담당 활동가 1명 ② 난민 건강권 증진 사업 담당 활동가 1명 ③ 난민 경제·사회적 권리 증진 사업 담당 활동가 1명 ■ 직무내용 ① 난민 청소년·청년 역량강화 사업 담당 활동가 1명 □ 활동목적 :난민 청소년·청년에게 사례관리와 상담을 제공하고, 우리 평화 한국어학교와 사회통합프로그램(KIIP) 진입을 연계하며, 학업역량 및 직업역량 개발을 위한 장학금을 지급함으로써 비자발적 이주 경험으로 정착국에서 전문성을 발휘하지 못한 채 일상의 모든 면에서 불이익을 감내하는 난민 청년의 학습을 통한 자아실현 및 역량개발 기회를 확충합니다. □ 활동내용 : 난민 청소년·청년 역량강화 사례관리 및 상담, 한국어학교 운영 지원, 난민 학업역량/직업역량 개발 장학금 운영 지원 등 ※ 상기 활동을 모두 담당하는 것은 아니며, 최종선발 전후로 지원자와 상세 활동 논의 예정 ② 난민 건강권 증진 사업 담당 활동가 1명 □ 활동목적 :신체적·정신적 건강 위기에 놓인 난민의 사례를 관리하고 자원을 연계하며, 난민 아동의 성장과 발달을 지원하고, 정신 공중보건 서비스에서 소외된 난민에게 정신건강 및 심리사회 지원을 제공/연계합니다. □ 활동내용 : 난민 건강권 사례관리 및 상담, 난민 아동 지원 프로그램 운영 지원, 정신건강 및 심리사회적 지원(MHPSS), 통·번역인 연계 등 ※ 상기 활동을 모두 담당하는 것은 아니며, 최종선발 전후로 지원자와 상세 활동 논의 예정 ③ 난민 경제·사회적 권리 증진 사업 담당 활동가 1명 □ 활동목적 :공적 정보에 원활히 접근하지 못하며 소외를 경험하고, 출입국 및 법률 이해가 필요한 난민과 난민공동체에게 사례관리와 상담을 제공하고, 난민 뉴스를 배포하고 난민공동체 교육을 진행하며, 난민과 비난민 사이의 언어적 소통을 돕는 통·번역인을 관리 및 교육합니다. □ 활동내용 : 난민 정보제공 상담, 난민뉴스 발간 및 난민공동체 교육 지원, 상담사례 정리, 통·번역인 관리 및 교육 등 ※ 상기 활동을 모두 담당하는 것은 아니며, 최종선발 전후로 지원자와 상세 활동 논의 예정 |
| 근무요건 | ■ 근무조건 ⦁ 근무형태 : KOICA 영프로페셔널(YP) ⦁ 기간 : 2024년 2월 1일 ~ 2024년 8월 31일 / 7개월 (이후 정규 채용 논의) ⦁ 급여 : 세전 기준 월 2,070,000원 (KOICA YP 채용기준에 의함) ⦁ 복리후생 : 4대보험, 연차휴가, 교육 22시간 제공 ⦁ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 ⦁ 출퇴근 탄력근무제 적용 (오전 8시-10시 출근 후 8시간 근무) |
| 근무지역 | ■ 근무장소 ∙ 아시아평화를향한이주 사무국(서울시 중구 장충동) |
| 자격요건 | ■ 자격요건 ⦁ 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장) ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한 을 다음 각 호와 같이 연장함 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세 ⦁ KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자 ⦁ 난민 권리 보장의 필요성에 공감하는 자 ⦁ 단체의 평등•다양성•포용 정책에 동의하는 자 ⦁ 다양성, 공동체, 평화, 창의성, 협력, 사회변화의 가치에 공감하는 자 |
| 모집기한 | 2024-01-01 ~ 2024-01-14 |
| 전형일정 | ■ 채용일정 ⦁ 서류접수 :2023년 12월 13일 ~ 2024년 1월 14일 23:59까지 ⦁ 서류심사 결과 발표 :2024년 1월 15일 (서류 전형 탈락자에게는 별도의 연락을 드리지 않습니다.) ⦁ 면접심사 :2024년 1월 16일 ~ 2024년 1월 17일 개별면접 (추후 개별 안내 예정) ⦁ 최종합격자 발표 :2024년 1월 19일 ⦁ 근무시작 : 2024년 2월 1일 |
| 근무환경/조직문화 | 평등, 다양성, 포용 |
| 기타사항 | ■ 우대사항 ∙ 문서작성 및 편집 능통자 우대 ∙ Google Workspace, 협업 툴 사용 유경험자 우대 ∙ 관련 직무 유경험자 우대 ∙ 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년)) 우대 ∙ KOICA ODA 자격증 보유자 우대 |
| 연락처 | 02-2038-0231 |
| 이메일 | map@mapcast.org |
| 첨부파일 |
|
[첨부1] 2024 상반기 ODA 영프로페셔널(YP) 지원서 양식.hwp
(59.0K)