NPO 채용
| 활동분야 | 아동/청소년 |
|---|---|
| 활동직무 | 경영/회계/인사 |
| 기관 | 하자센터(시립청소년미래진로센터) |
| 기관소개 | 하자센터(별칭)의 공식 명칭은 시립청소년미래진로센터입니다. 본 센터는 서울시가 지원하여 연세대학교 청년문화원이 민관산학 협력을 통해 운영하는 청소년 특화시설입니다. 하자센터는 ‘미래세대를 위한 진로 플랫폼’을 지향하며, 청소년들이 사회적 지지망 속에서 스스로의 경로를 모색하고 사회에 참여하여 새로운 공공성을 만들어갈 지식과 경험, 기회를 제공하는 공간입니다. |
| 주요업무 | [경영기획2팀 총괄] - 시설 및 안전 - 자산 및 물품 - 전산 및 문서관리 - 개인정보관리 및 기타 관련 사무업무 |
| 근무요건 | 1명, 정규직, 수습 3개월(급여 동일), 주5일 근무(월~금) 1일 8시간 (10시~19시), 당직순환근무 ※추가 상세 내용은 기관 홈페이지 게시글 참고 |
| 근무지역 | 서울시 영등포구 영신로 200 청소년미래진로센터(하자센터) |
| 자격요건 | 관련 업무 5년 이상 경력 |
| 모집기한 | 2024-01-15 ~ 2024-02-02 |
| 전형일정 | + 서류 접수 : 2024.2.2. (금) 18:00시 까지 ※ 제출 서류와 제출 방식은 기관 홈페이지 게시글 참고 + 서류심사 합격자 발표 (예정) : 2024.2.7. (수) + 채용 인터뷰(면접심사) (예정) : 2024.2.15. (목) + 최종 합격자 발표 (예정) : 2024.2.16. (금) + 임용일(예정): 2024.3.1. (금) |
| 근무환경/조직문화 | |하자 판돌들은 이런 사람들입니다| '판돌'이란 판을 만들고 돌리는 사람이라는 뜻으로, 하자센터에서 일하는 사람을 의미하는 단어입니다. 사람들 사이의, 혹은 생각들 사이의 경계를 넘는 경험들을 통해 성장하고자 노력합니다. 물론 그 노력이 언제나 성공하는 것은 아닙니다. 우리는 모두 각자의 결함과 한계를 갖고 있으니까요. 하지만 때로는 그 결함과 한계 때문에 타인과 만나게 되고, 성장하게 된다는 것을 알고 있기도 합니다. 늘 세상에 부딪히고 넘어지면서 성장해가는 청소년들을 만나는 사람들이기 때문이죠. 보다 자세한 내용은 링크 게시글을 참고 하세요. https://haja.net/jobs |
| 기타사항 | [우대] 보조금 지원시설 경력/스프레드시트(엑셀) 활용 능력 중상/팀빌딩 경험과 리더십이 있으신 분 |
| 연락처 | 경영기획1팀 070-8892-8299 |
| 이메일 | haja_hr@haja.or.kr |
| 첨부파일 |
시립청소년미래진로센터(2024.1.15. 기준 채용공고문 및 입사지원서).zip
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