I’m not asking for me…
나를 위해 모금을 요청하는게 아니예요.
일반 영리기업은 물건의 판매를 통해 수익을 얻습니다. 반면 비영리조직은 단체의 존재이유인 사명을 실현하기위해 사업비나 운영비를 모금합니다. 기부자(후원자)를 설득하고 소통하는 과정은 쉽지않습니다. 해외의 경우도 마찬가지입니다. 아래는 미국 비영리조직의 리더들이 ‘모금'에 대해 어떤 생각을 갖고있는지 짤막하게 영상으로 제작하여 공유된 내용입니다. 한국 뿐 아니라 해외에서도 비영리조직의 모금은 쉽지않아보입니다. 이 영상을 통해 우리가 속한 비영리조직의 모금은 리더나 담당자 개인이 아니라 조직의 사명을 위해 모금한다는 생각으로 용기를 갖길 바랍니다. |
위 링크를 클릭하시면 동영상을 보실 수 있습니다. 아래는 동영상을 번역한 자료입니다.
Beth Rayfield | director of development | coalition for humane immigrant rights of LA
베스 레이필드 | 개발 이사 | LA의 인도적 이민자 권리를 위한 연합
펀드레이징은 조직을 작동하게하는 유일한 것입니다. 사람들은 항상 '나는 모금이 싫어요'라고 말합니다. 조직의 구성원들이 지역사회 교육이나 그들의 업무를 싫다고 말하지는 않죠. 나는 그런 상황을 싫어합니다.
Nathan Harris | development director | transgender law center
네이선 해리스 | 개발 이사 | 트랜스젠더 법률 센터
모금개발전문가인 우리는 때때로 안 좋은 돈을 받는 사람들로 간주되고, 고립되기 쉽습니다. 우리는 리소스(후원금)를 찾아야 한다는 엄청난 압력을 받습니다.
Dar Joong Yoon | Executive Director | national korean american service & education consortium
윤다중 | 상임이사 | 전국 한인 서비스 및 교육 컨소시엄
가끔 압박감이 있어요. 잘해야 해요. 돈을 많이 모아야 하지만 한계가 있어요. 제가 가진 경험이 제한적이에요. 그리고 나는 모든 것을 다할 수 없습니다. 그러다 '오 마이 갓'하는 순간이 있습니다. 나는 반드시 모금을 잘해야 하지만 그렇지 못합니다. 하지만 우리는 해야만합니다.
Rufaro Gwarada | Development Manager | mobilize fit immigrant vote
루파로 과라다 | 개발 관리자 | 적합한 이민자 투표
돈을 요구하는 것은 불편합니다. 어떤 사람들은 기금 마련을 정말 좋아하고 그것을 하는 것이 매우 편안하게 생각하지만, 많은 사람들은 그것이 편안하지 않을 때가 있습니다. 때로는 실제 프로젝트에서 약간 소외감을 느끼기 때문에 외로울 수 있습니다. 외롭습니다.
Angelica Salas | Executive Director | coalition for humane immigrant rights of Los Angeles
안젤리카 살라 | 상임이사 | 로스앤젤레스의 인도적 이민자 권리를 위한 연합
권한이 느껴지지 않았습니다. 그것은 당신이 정말로 하기 싫은 일을 해야만 하는 것처럼 느껴졌습니다. 그러나 당신과 조직이 어떻게 하느냐에 따라 달려있습니다.
Matt Berryman | Executive Director | reconciling ministries network
매트 베리만 | 상임이사 | 화해 부처 네트워크
사회 정의와 돈 사이에 잘못된 경제가 있다고 생각합니다. 그리고 우리 모두는 어떤 억압적인 종류의 구조에서 돈과 권력이 결합하는 방식에 대해 일종의 역반응을 가지고 있습니다. 하지만 우리는 돈 없이는 일을 할 수 없다는 것을 인정해야 합니다.
Janson Wu | Executive Director | gay & lesbian advocates & defenders
얀손 우 | 상임이사 | 게이 및 레즈비언 옹호자 및 옹호자
그래서 그녀가 세상에 미치는 영향에 대해 매우 흥분하는 한 기증자를 만나면 그 회의가 재미있습니다.
Karin Wang | VP of programs & communications | advancing justice-LA
왕 카린 | 프로그램 및 커뮤니케이션 부사장 | 진보하는 정의-LA
그 스위트 스폿(최고의 상황)에 도달하면 실제로 모든 것이 그만한 가치가 있습니다. 우리가 해냈다는 것에 대해 다른 사람들과 함께 흥분되는 일을 느낄 수 있기 때문입니다.
Beth Rayfield | director of development | coalition for humane immigrant rights of LA
베스 레이필드 | 개발 이사 | LA의 인도적 이민자 권리를 위한 연합
그것은 봉사의 삶이며 사람들이 기부하도록 격려하고, 기부할 기회를 주는 것은 정말 의미 있는 방법입니다.
Dar Joong Yoon | Executive Director | national korean american service & education consortium
윤다중 | 상임이사 | 전국 한인 서비스 및 교육 컨소시엄
사람들은 당신을 보고, 당신을 지지합니다. 사람들은 당신의 일부가 되기를 원합니다. 네. 당신은 그것을 가지고 있으며 또한 다른 사람들이 무언가의 일부가 되는 방법입니다.
Rufaro Gwarada | Development Manager | mobilize fit immigrant vote
루파로 과라다 | 개발 관리자 | 적합한 이민자 투표를 동원하다
당신은 소통할 수 있어야 합니다. 당신의 이름으로 누군가의 마음에 말하세요. 그래서 그와의 연결점을 만드세요.
Miya Yoshitani | Executive Director | asian pacific environmental network
미야 요시타니 | 상임이사 | 아시아태평양 환경네트워크
최고의 모금자는 조직가(organizer)입니다. 돈을 모으는 것은 일을 추진 하는 것의 일부이며, 실제로 그 일을 가능하게 만드는 것입니다.
Angelica Salas | Executive Director | coalition for humane immigrant rights of Los Angeles
안젤리카 살라 | 상임이사 | 로스앤젤레스의 인도적 이민자 권리를 위한 연합
공동의 역할로서의 모금(기금 마련)에 대해 이야기하십시오. 우리 조직에 이 놀라운 사람들을 모두 포함하면 모금의 파이가 확장됩니다.
Rufaro Gwarada | Development Manager | mobilize fit immigrant vote
루파로 과라다 | 개발 관리자 | 적합한 이민자 투표
그 일이 조직의 우리 모두에게 중요하기 때문입니다. 우리 모두는 모금에 참여해야 합니다.
Matt Berryman | Executive Director | reconciling ministries network
매트 베리만 | 상임이사 | 화해 부처 네트워크
나는 나를위해 모금을 요청하는 것이 아니라, 삶이 개선되고 온전해 질 수 있는 수많은 사람들을 위해 우리의 일을 할 수 있도록 모금을 요청하는 것입니다.
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*이 영상의 번역을 위해 네이버 클로바노트를 활용하였습니다.
*일부 번역은 의역하였습니다.
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