서울시 NPO 지원센터

[세대를 뛰어넘어 함께 일하기] _X세대편

X세대는 각 조직의 실제적인 조직 변화를 만드느라 현장에서 고군분투하고 있습니다.

그렇지만 조직 내부에서 그들 스스로가 충분한 지지를 얻지 못하고 있다고 생각하지요.

베테랑세대는 X세대를 이렇게 생각합니다.

- 격식, 의전 안 한다(예의가 없다)/연차와 나이에 맞는 역할 왜 안 할까?

한 쪽 면만 본다/참신하다/ 젊어서 좋다/우리 경험과 조언을 왜 안 듣니?
 직장인들은 어떤지 알아? 

밀레니엄 세대는 X세대를 이렇게 생각합니다.

- 개인보다 조직과의 관계에 과도하게 치중한다/욕구보다 당위를 강조/모든 것에 의미를 두려고 한다
  자신의 방식, 생각을 강요한다/제안이나 아이디어를 선배의 논리로 막는다
  꼰대 같다

과연 실제로 그러한지 녹색연합의 허리를 지탱하고 있는 4~7년차 활동가들이 모여서

눈 크게 뜨고 귀 활짝 열고

함께 재밌게 일하는 방향을 왁자지껄하게 논의해보고자 합니다.

재미있고 건강한 조직문화를 만들기 위한 출발이 바로 여기에 있지 않을까요?

우리 함께해요!