[채용공고] 재단법인 서울특별시 50플러스 재단 직원 채용
by NPO지원센터 / 2016-06-20 15:44
                                             재단법인 서울특별시 50플러스 재단 직원 채용 공고

 

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서 재단본부 및 서북캠퍼스 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2016년 6월 17일

서울특별시 50플러스 재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

 

◆ 정규직 ◆ 서울시 중구 소재

 

분야

직급

인원

직 무 내 용

근무지

정책

연구

4급

1명

50+세대를 위한 정책 연구 및 실행연구 추진

국내외 유관사례 조사 및 네트워크 업무

시민 참여형 연구 및 커뮤니티 프로그램 개발

추진 

재단본부

※ 우대사항

- 영어, 일어 가능자

- 사회적경제 관련 대안모델 기획 및 실행 경험자

- 국제컨퍼런스 기획 및 진행 경험자

 

 

◆ 계약직 ◆ 북 50+캠퍼스 :서울시 은평구 통일로 684 서울혁신파크 내 8동(녹번동 5번지)

 

분야

직급

인원

직 무 내 용

근무지

일자리

지원

가급

1명

캠퍼스 50+일자리사업 기획, 운영

·대상별, 직종별 수요발굴 및 구체화

·50+일자리 모색을 위한 교육 지원

인프라 기획 운영

○ 계약기간 : 채용일로부터 1년(재연장 가능)

서북

캠퍼스

※우대사항

- 공공일자리, 중장년일자리 수행경험자 우대

 


2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일(‘16.6.17) 기준]


○ 공통기준

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 지방공무원법 제31조의 규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

 

※ 위 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용

- 채용 공고일(‘16.6.17) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.

※ 인턴경력 및 6개월 미만 재직 업체(기관)의 경력은 불인정(총 경력기간 산출시 비산입)

※ 1개월 미만 경력 환산시 30일이상만 1개월로 인정, 30일미만 불인정
 

직급

정규직 응시 자격요건

4급

○ 석사학위 소지자로서 해당분야에 4년 이상 경력자

○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 6년 이상 경력자

○ 해당분야에서 10년 이상 재직경력이 있는 자

 

직급

계약직 응시 자격요건

가급

○ 석사학위 이상의 학력 소지자로서 풍부한 행정실무경력이나 연구경력을 갖춘 자로서, 이에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자

 

 

3. 시험일정 및 시험방법

○ 시험일정

 

내 용

일 정

장 소

시험공고

16.6.17(금)~16.6.27(월)

서울특별시 홈페이지

응시원서 접수

16.6.23(목)~16.6.27(월)

재단사무실(중구)

서류전형 합격자 발표

16. 6. 29(수)

서울특별시 홈페이지

1차면접시험

16. 7. 01(금)

재단사무실(중구)

1차면접합격자 발표

16. 7. 04(월)

서울특별시 홈페이지

2차면접시험

16. 7. 06(수)

재단사무실(중구)

최종합격자 발표

16. 7. 08(금)

서울특별시 홈페이지

임용예정일

16. 7월 중

 

 

※ 결과발표는 서울특별시 홈페이지(채용시험) 에 공고함.

(http://spp.seoul.go.kr/main/news/news_employ.jsp)

※ 모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음.

○ 1차시험(서류전형심사) : 개별통보 및 서울특별시 홈페이지에 공고함.

(http://spp.seoul.go.kr/main/news/news_employ.jsp)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수이상인 때에는 5배수이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

※ 서류전형기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

○ 2차시험(1차면접심사) : 개별통보

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 기본역량 및 응용능력, 인적성 등을 심사, 3배수이내 선발할 수 있음.

※ 면접시험은 전문지식․업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의․품행 및 성실성, 창의력․논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사

○ 3차시험(2차면접심사) : 개별통보

- 1차 면접전형 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 3차 시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 재단법인 서울특별시 50플러스재단 대표이사의 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

4. 제출서류

○ 응시원서(별첨1 양식) 각3부

- 사진 : 최근6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 디지털 사진 첨부 및 칼라인쇄 가능

○ 경력기술서(별첨2 양식) 각3부

○ 자기소개서(별첨3 양식) 각3부

○ 직무수행계획서(별첨4 양식) 각3부

○ 개인정보수집동의서(별첨5 양식) 1부

○ 증빙서류 목록(별첨6 양식)1부 및 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증 사본, 주민등록초본 등 지원서 기재내용 증빙자료 (대학원졸업자는 대학교학력증명서 포함)

※ 지원서(응시원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서)는 각3부 출력하여 3세트로 만들어 각각 스테플러로 찍은 후 집게나 클립으로 묶어 제출하여 주시기 바랍니다.

개인정보수집동의서 및 증빙서류목록, 증빙자료는 1부만 제출하여 주시기 바랍니다.

제출서류는 허위일 경우 불합격 처리되며, 증빙자료는 공식적으로 확인가능 한 경우만 인정

○ 원서접수

- 접수기간 : ‘16.6.23(목)09:00~’16.6.27(월)18:00(3일간/주말,휴일 제외)

- 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능) 또는 우편접수(등기)

※ 마감일시 18시까지 도착분에 한하여 유효함(이메일 접수 불가)

- 접 수 처 :

 

 

 

 

 

접수처 현황

 

 

 

 

 

 

 

 

❖ 연락처 : ☎02-734-8331

❖ 접수처 : 서울시50플러스재단 경영지원실

❖ 주 소 : 서울시 중구 세종대로135번지 코리아나빌딩 8층(806호)

 

 

 

 

 

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

5. 유의사항

응시번호(접수확인)는 서류접수일로부터 1~3일이내 일괄 개별 문자로 통보해 드리니 참고하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

경력산정은 채용 공고일(‘16.6.17)기준이며 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용하고 인턴 경력 및 6개월 미만 직장 재직경력은 불인정하오니 착오 없으시기 바랍니다.

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첨부파일

작성자 : NPO지원센터, 작성일 : 2016-06-20 15:44, 조회수 : 8734

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