서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서 재단본부와 캠퍼스에서 일할 정규직 및 계약직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.
2016년 8월 10일
서울특별시 50플러스 재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
◆ 정규직 ◆
분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 |
기관장 | 1급 | 1명 | • 캠퍼스 운영총괄 |
기획홍보 분야 | 2급~3급 | 1명 | • 캠퍼스 홍보 전략 수립 • 중장년 사업관련 단체 네트워킹, 사업 기획 등 • 신규 콘텐츠 개발 • 캠퍼스 기획사업(은퇴설계 콘서트, 포럼 등)실행 • 캠퍼스 인쇄홍보물, 각종 정보지 기획, 발간 등 • 온라인 뉴스레터 기획 및 발행, 온라인채널 운영 • 캠퍼스 웹사이트 관리 및 전산미디어 지원 • 캠퍼스 자료 온라인 DB구축 및 관리, 통계분석 • 공유부엌, 갤러리 운영 프로그램 기획 • 캠퍼스 사인물 및 공간디자인 관리 |
4급~5급 | 1명 | ||
6급 | 1명 | ||
※ 우대사항 - 유관기관 관련분야 유경험자 우대 | |||
교육사업 분야 | 2급~3급 | 1명 | • 캠퍼스 주요 교육과정 기획 및 운영전략 수립 • 전문교육기관 발굴 및 제휴 등 • 온·오프라인 상담센터 운영 및 관리, 매뉴얼 작업 등 • 프로그램 기획, 운영 및 평가 • 분야별 컨설턴트 양성 및 관리, 지원 • 50+혁신단체 발굴 및 육성 • 강사관리, 수강생 관리 • 커뮤니티, 동문회, 학습동아리 지원 • 시민제안 프로그램 운영, 재능나눔, 프로보노 연계 |
4급~5급 | 1명 | ||
6급 | 1명 | ||
※ 우대사항 - 유관기관 관련분야 유경험자 우대 | |||
일자리지원 분야 | 2급~3급 | 1명 | • 중장년층 적합직종 발굴 및 수요처 발굴 등 • 전문기관 위탁교육 기획 및 연계 • 창직/창업, 인큐베이팅 인프라 구축 및 운영 • 공유업무공간, 창업사무실 기획 및 지원 • 서울시 보람일자리 사업기획 및 운영실행 • 대상별, 직종별 교육과정 운영 • 기업 전직 지원프로그램 운영 • 일자리 가이드북 발간 |
4급~5급 | 1명 | ||
6급 | 1명 | ||
※ 우대사항 - 사회적경제, 비영리 일자리 수행경험자 우대 | |||
경영지원 분야 | 2급~3급 | 1명 | • 캠퍼스 중장기 계획 및 연차별 사업예산계획 수립 • 성과관리 및 평가, 유관기관 행정협력 • 총무, 인사, 재무회계 등 경영실무 • 물품 수납 및 재산관리, 계약, 대관, 각종 위원회 운영 등 • 보안, 차량관리, 시스템구축 및 환경개선 등 시설관리 |
4급~5급 | 2명 | ||
6급 | 1명 | ||
※ 우대사항 - 유관기관 관련분야 유경험자 우대 |
※ 실장급 : 2급~3급 중에서 선임
◆ 계약직 ◆
분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 |
교육 사업 | 다급 | 2명 | ○ 교육사업 실무 담당 ·캠퍼스 교육프로그램 운영 ·커뮤니티, 동문회, 학습동아리 지원 ·시민제안 프로그램 운영 ·기타 교육실무 지원 ○ 계약기간 : 채용일로부터 1년(재연장 가능) |
일자리 지원 | 가급 | 2명 | ○ 캠퍼스 일자리 실무 담당 ·대상별, 직종별 전직 프로그램 기획, 운영 ·공공일자리 기획 및 관리,운영 ○ 계약기간 : 채용일로부터 1년(재연장 가능) |
나급 | 1명 | ||
다급 | 1명 |
※우대사항 - 유관기관 관련분야 유경험자 우대
2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일(‘16.8.10) 기준]
○ 공통기준
- 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
직급 | <정규직> 응시 자격요건 |
1급 | ○ 대학부교수이상으로 해당분야에서 2년 이상 경력자 ○ 박사학위 소지자로서 해당분야에 9년 이상 경력자 ○ 석사학위 소지자로서 해당분야에 14년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 16년 이상 경력자 ○ 해당분야에서 20년 이상 재직경력이 있는 자 |
2급 | ○ 박사학위 소지자로서 해당분야에 4년 이상 경력자 ○ 석사학위 소지자로서 해당분야에 9년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 11년 이상 경력자 ○ 해당분야에서 15년 이상 재직경력이 있는 자 |
3급 | ○ 박사학위 소지자 해당분야에 1년 이상 경력자 ○ 석사학위 소지자로서 해당분야에 6년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 8년 이상 경력자 ○ 해당분야에서 12년 이상 재직경력이 있는 자 |
4급 | ○ 석사학위 소지자로서 해당분야에 4년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 6년 이상 경력자 ○ 해당분야에서 10년 이상 재직경력이 있는 자 |
5급 | ○ 석사학위 소지자 해당분야에 1년 이상 경력자 ○ 학사학위 소지자로서 해당분야에 3년 이상 경력자 ○ 해당분야에서 7년 이상 재직경력이 있는 자 |
6급 | ○ 학사학위 소지자로서 2년 이상 재직경력이 있는 자 ○ 해당분야에서 3년 이상 재직경력이 있는 자 |
※ 위 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명 가능한 경력에 한하여 적용 - 채용 공고일(‘16.8.10) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다. |
※ 인턴경력 및 6개월 미만 재직 업체(기관)의 경력은 불인정 (총 경력기간 산출시 비산입) |
직급 | <계약직> 응시 자격요건 |
가급 | ○ 석사학위 소지자로서 해당분야 3년 이상 경력자 ○ 풍부한 행정실무경력이나 이에 상응하는 능력이 있다고 인정하는 자 |
나급 | ○ 석사학위소지자 또는 이에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 하는 자 |
다급 | ○ 학사학위소지자 또는 이에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 |
라급 | ○ 고등학교 졸업 이상의 학력소지자 중 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 |
3. 시험일정 및 시험방법
○ 원서접수
- 접수기간 : ‘16.8.19(금)09:30~’16.8.25(목)18:30
- 접수방법 : ➀ 방문접수 (대리인 접수 가능) ➁ 우편(등기) 접수
➂ 이메일 접수 (suh@hrman.co.kr)
제출파일명 “지원분야_직급_성명” 순으로 기재하여 제출바람
※ 방문 및 우편접수 주말·휴일 제외. 이메일 접수에 한하여 주말/휴일 접수가능
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