인문리더를 위한 철학워크숍

“이제는 리더되기를 위해 철학이 필요한 시간”

한 사람을 리더가 되게 하는 것은 ‘지위(position)’일까요? 우리는 보통 자리가 사람을 만든다는 말을 하곤 합니다. 그런데, 정말 높은 지위가 주어지면 리더 역할을 잘 수행하게 되는 것일까요? 사람들은 일반적으로 영향력으로 이해되는 리더십은 권한과 책임, 지위만 부여되면 자동적으로 발휘할 수 있는 것처럼 이야기합니다.

그러나 우리는 다르게 생각합니다. 어떤 한 사람을 리더가 되게 하는 본질적인 요소는 단순히 권한과 책임, 지위를 부여하는 것으로 해결되지 않는다고 생각합니다. 그럼 어떤 한 사람을 함께 하는 사람들에게 신뢰받고 인정받는 ‘리더가 되게 하는 본질적인 힘’은 무엇이라고 생각하시는지요?

갈등관리, 동기부여, 열정회복, 건강한 조직문화 구현, 보다 나은 성과 창출에 관심을 갖는 관리적 리더십을 넘어서, 지역사회의 본질적인 문제를 혁신적으로 해결함으로, 사회적 가치(공공가치)를 창출하고 의미 있는 변화를 주도하는 것에 관심을 갖는 인문 리더십은 어떤 힘이라고 생각하시는지요?

형식적인 성과에 매몰되지 않고 사회를 혁신하는 본질적인 성과를 추구하며, 조직의 본질적인 가치와 자기 자신과 함께 하는 사람들의 존엄을 지키고자 도전하는 인문리더들을 초대합니다.

[과정안내] 7월18일(수) 10:00~17:00

10:00~11:50 [리더되기는 자기 자신되기]

자기물음 : 자기혁신으로서 자기돌봄과 자기수양, 자기실천의 테크네 (순수 내재적인 힘의 발현)

실천적 지혜 : 판단의 힘을 넘어 숙고에 기반하여 존재의 몫을 분별하는 힘

12:50~15:20 [리더되기는 타자와 더불어 주체되기]

함께 하는 사람들이 온전한 주체가 되도록 세우는 힘

차이와 다름이 갈등에 머무르지 않고 차이들의 조화로 공명을 지향하는 힘

15:20~17:00 [리더되기는 비전실행으로 사회적가치 창출하기]

비전실행으로 사회적 가치를 창출하기: ‘비전-미션-전략-사업-성과’를 정렬을 캐묻는 힘

사회적 몫과 존재의 몫을 지향하는 리더십 실천매트릭스(‘제거-감소-강화-창조’) 작성

* 본 과정은 ‘기능적 구조화’, ‘형식적 체계화’에 대한 도구적 물음을 넘어서 개인과 조직의 본질적인

의미에 대한 캐물음을 통해 실천의 힘을 얻을 수 있는 심층학습과정(Deep Learning)입니다.

[참가안내]

* 참가자 : 리더의 힘을 회복하고 리더십을 강화하고자 하는 인문리더(20명)

(시민사회조직, 복지조직, 사회적경제조직, 자원봉사조직, 공공가치, 사회적가치 조직 등)

* 일시 : 2018년7월18일(수), 10:00~17:00

* 장소 : 서울시NPO지원센터 2층 교육장(주다)

* 참가비 : 10만원/1인(교재, 간식 제공, 부가세 포함)

* 참가비 입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹

* 신청 : sigkr.info@gmail.com 또는 홈페이지(socialinnovationgroup.kr)에서 온라인 신청 [바로가기]