[월드투게더] 해외사업 담당모집
by NPO지원센터 / 2018-08-02 09:18
지구촌 이웃들과 함께 내일을 꿈꾸며 자립할 수 있는
세상을 만들어가는 월드투게더에서
참신한 인재를 모집합니다.
월드투게더는 아래와 같이 해외사업 담당 직원을 모집하고자 합니다.
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다
1.채용인원 : 1 명
2.근무지역 : 월드투게더 본부 사무국 (서울시 종로구)
3.모집분야 및 우대사항
1) 모집분야(경력)
담당부서 | 인원 | 담당업무 | 응시 자격 |
해외사업 분야 | 1명 | 1) 해외 직업기술학교 2) 농촌 지역개발 사업 3) 가축 소득증대 사업 | 1) 4년제 대학졸업 이상 (전공 무관) 2) 국제개발협력분야 프로젝트 기획 및 관리경력 2년이상 3) 엑셀 및 컴퓨터 문서 편집 능숙자 4) 영어 문서 작성 및 의사소통 가능자 |
2) 공통자격
① 해외여행에 결격 사유가 없는자
② 남자의 경우 군필자 또는 면제자
③ 국제개발협력에 대한 비전과 열정이 있는 자
④ 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량이 우수한 자
3) 우대사항
① 국제개발협력 및 사회복지 관련 전공자
② 국제개발협력 관련 저개발국 농·축산 / 지역개발 사업수행 경험자
③ 공공기관, 지방자치단체, 코이카 등 공모사업 기획, 응모, 수행 경험자
4. 고용형태: 정규직(3개월 수습기간 후 업무평가에 따라 정규직으로 전환)
5. 근무조건
1) 근무시간 : 09:00~18:00(주 5일)
2) 급여수준 : 월드투게더 급여 지급 기준에 의거하여 지급
3) 기타: 4대보험 적용, 근로기준법에 따른 연차 제공
6.입사지원 안내
1) 접수기한 : 2018.8.27(월) 자정까지
* 접수된 순서로 면접 진행/채용 시 마감
2) 제출방법 : 이메일 제출 (recruit@worldtogether.or.kr)
3) 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(기관양식 다운로드 후 작성/ 반명함판 사진첨부)
4) 문의처 : 월드투게더 사무국 (연락처 : 070-7730-1060)
* 전형일정 변동 가능
7.전형절차 및 일정
1) 전형절차 : 채용공고 → 서류접수 → 필기시험 → 면접 → 합격자 선정
2) 추후일정 (일정은 당 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
① 서류 전형 합격자 공고 : 개별 통지
② 면접 : 일정 개별 통지
③ 최종합격자 공고 : 추후 통지
8. 유의사항
1) 지원서의 기재내용이 사실과 상이할 경우 채용을 취소할 수 있음
2) 적임자 부재 시 채용하지 않을 수 있음
3) 최종학교 졸업증명서/성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 증빙서류는 합격자에 한하여 추후 제출
4) 필요 시 reference 요청할 수 있음.
① 해외여행에 결격 사유가 없는자
② 남자의 경우 군필자 또는 면제자
③ 국제개발협력에 대한 비전과 열정이 있는 자
④ 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량이 우수한 자
3) 우대사항
① 국제개발협력 및 사회복지 관련 전공자
② 국제개발협력 관련 저개발국 농·축산 / 지역개발 사업수행 경험자
③ 공공기관, 지방자치단체, 코이카 등 공모사업 기획, 응모, 수행 경험자
4. 고용형태: 정규직(3개월 수습기간 후 업무평가에 따라 정규직으로 전환)
5. 근무조건
1) 근무시간 : 09:00~18:00(주 5일)
2) 급여수준 : 월드투게더 급여 지급 기준에 의거하여 지급
3) 기타: 4대보험 적용, 근로기준법에 따른 연차 제공
6.입사지원 안내
1) 접수기한 : 2018.8.27(월) 자정까지
* 접수된 순서로 면접 진행/채용 시 마감
2) 제출방법 : 이메일 제출 (recruit@worldtogether.or.kr)
3) 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(기관양식 다운로드 후 작성/ 반명함판 사진첨부)
4) 문의처 : 월드투게더 사무국 (연락처 : 070-7730-1060)
* 전형일정 변동 가능
7.전형절차 및 일정
1) 전형절차 : 채용공고 → 서류접수 → 필기시험 → 면접 → 합격자 선정
2) 추후일정 (일정은 당 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
① 서류 전형 합격자 공고 : 개별 통지
② 면접 : 일정 개별 통지
③ 최종합격자 공고 : 추후 통지
8. 유의사항
1) 지원서의 기재내용이 사실과 상이할 경우 채용을 취소할 수 있음
2) 적임자 부재 시 채용하지 않을 수 있음
3) 최종학교 졸업증명서/성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 증빙서류는 합격자에 한하여 추후 제출
4) 필요 시 reference 요청할 수 있음.
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