[서울시감정노동종사자권리보호센터] 신규 채용 공고
by NPO지원센터 / 2018-08-29 09:21
서울시 감정노동 종사자 권리보호센터는 서울시가 최초로 제정한 『서울특별시 감정노동 종사자 권리보호 등에 관한 조례』를 바탕으로 감정노동의 문제를 적극적으로 해결하기 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.
1. 채용 분야와 인원채용 부서 | 채용 부문 | 채용 인원 | 수행 업무 |
기획운영팀 | 홍보기획위원 | 0명 (정규직) | ▪홍보사업 기획 및 운영 ▪감정노동 가이드라인 제작(기획/배포/수정) ▪홍보물품 시안 제작(디자인 기획) 실무 ▪카드뉴스 제작 총괄 진행(기획/디자인/제작) ▪시민공모전 기획 및 진행 실무 |
감정노동 사업팀 | 감정노동사업팀장 | 0명 (정규직) | ▪사업 운영 및 관리 ▪연구사업 및 컨설팅 사업 PM ▪감정노동 권리보장교육 기획 ▪자조조직 지원사업 기획 ▪심리상담사업 운영 지원 ▪힐링프로그램 운영 지원 |
연구위원 | 0명 (정규직) | ▪감정노동 실태조사 연구 담당 ▪공공기관 감정노동 컨설팅 운영 ▪감정노동권리보장교육 강사 ▪감정노동 간담회 기획 및 운영 ▪감정노동 정기포럼 기획 및 운영 |
교육기획위원 | 0명 (정규직) | ▪감정노동권리보장교육 기획 및 운영 ▪공공기관 감정노동 간담회 기획 및 운영 ▪감정노동 합동워크숍 운영 ▪감정노동 정기포럼 실무지원 ▪감정노동 실태조사 실무지원 ▪감정노동 컨설팅 실무지원 |
심리상담위원 | 0명 (정규직) | ▪감정노동자 심리상담 ▪감정노동 DB 운영 및 분석 ▪감정노동 치유 프로그램 강사단 역량강화 ▪감정노동 심리상담사 네트워크 운영 및 슈퍼비전 관리 ▪권역별 감정노동 상담거점기관 상담분야 관리 |
2. 지원 자격 요건
❍ 지역, 연령, 성별: 제한 없음
❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준하여 결격 사유에 해당하지 않는 자
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
3. 급여: 내부 호봉체계를 원칙으로 하여 채용 예정자와 협의‧결정
※. 예시) 3호봉 팀원 급여 수준
- 연간 총 급여: 약 30,600천원
- 급여 항목: 기본급, 정액급식비, 명절수당, 가족수당, 초과근무수당
4. 근무지: 서울특별시 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 9층
5. 응시원서 접수
❍ 접수 기간: 2018. 8. 27.(월) ~ 2018. 9. 2.(일) 18:00
❍ 접수 방법: 온라인 접수(recruit@emotion.or.kr)
※ 메일 제목과 파일명은 “채용부문-성명”으로 기재요망(예: 홍보기획위원-홍길동)
❍ 채용 일정
구 분 | 일 정 | 비고 |
원서 접수 | 2018. 8. 27.(월) ~ 2018. 9. 2.(일) | 온라인 접수(recruit@emotion.or.kr) |
서류전형 합격자 발표 | 2018. 9. 3.(월) | 홈페이지 게시 및 개별 공지 |
면접전형 | 2018. 9. 4.(화) ~ 2018. 9. 5.(수) | 상세 일정 개별 안내 |
최종합격자 발표 | 2018. 9. 6.(목) | 홈페이지 게시 및 개별공지 |
임용 | 2018. 9. 10.(월) | |
6. 제출 서류
1) 공통 제출 서류
❍ 이력서: 자유 양식
❍ 경력증명서: 해당자에 한함.
❍ 자기소개서: 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)
❍ 개인정보 수집·활용 동의서: [붙임 1] 양식
※ 활동성과 증빙자료, 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 연구직의 경우 졸업논문 또는 게재 논문 초록, 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출
7. 기타(유의) 사항
❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
❍ 기타 내용은 이메일(recruit@emotion.or.kr), 전화(02-722-2525)로 문의 부탁드립니다.
작성자 : NPO지원센터, 작성일 : 2018-08-29 09:21, 조회수 : 4032
서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 신규채용계획(공고문) 최종.hwp
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