비전·미션을 매개로 실천적 소통이 이루어지는 조직문화를 위한

공명 리더십 워크숍

‘리더십’은 공동으로 공유된 조직의 비전·미션을 힘있게 실행하기 위해 함께 협력하기로 선택한 사람들과의 관계속에서 작동하는 ‘힘’이라고 생각합니다. 더불어 함께 협력하는 사람들 속에서 자기 자신의 본래성과 특이성을 상실하지 않으면서 조직의 비전·미션을 힘있게 실행 할 수 있게 하는 힘으로서 리더십을 ‘공명리더십’으로 이야기해왔습니다. 당신의 조직에서 ‘힘’으로서 리더십의 본질적인 의미는 어떻게 작동하고 있습니까? ‘힘’으로서 리더십을 발휘하기 위해서 리더는 언제나 ‘소통(communication)’을 합니다. 그런데, 지금 현재 당신의 조직에서 리더의 소통은 무엇을 근거로, 무엇을 매개로 이루어지고 있습니까? 조직의 실천주체들이 공동으로 공유하고 있는 조직의 비전·미션을 매개로 실천적 소통을 하고 있는지요? 조직의 비전·미션은 함께 협력하는 실천주체들이 공명하고 있는지요? '공명 리더십'을 전면적으로 자기화하기 위한 분들을 초대합니다.   

[과정안내] 3월21일(목) 10:30~17:30

10:30~12:30 [‘힘’으로서 리더십의 실천적 의미] 

‘힘’으로서 리더십은 무엇을 위한 힘인가? 또 어떤 힘인가? 

       [공명 리더십 사례토론 1] 

13:30~15:30 [비전·미션을 매개로 작동하는 리더의 소통전략] 

공동으로 공유된 조직의 비전·미션은 실천주체들이 공명하고 있는가?

        리더의 소통은 비전·미션을 매개로 작동하고 있는가?

        [공명 리더십 사례토론 2] 

15:30~17:30 [공명리더십이 작동하는 조직문화 디자인하기] 

        비전·미션을 매개로 리더의 소통이 이루어지고 리더십이 작동하는 조직문화 디자인하기 

        공명 리더십 실천매트릭스(‘제거-감소-강화-창조’) 작성하기

[참가안내] 

* 참가자 : 비전·미션을 매개로 실천적 소통이 이루어지는 조직문화와 리더십을 원하는 리더(20명)

* 일시 : 2019년3월21일(목), 10:30~17:30

* 장소 : 서울시NPO지원센터 2층 교육장(주다)

* 참가비 : 10만원/1인(교재, 간식 제공, 부가세 포함)

* 신청 : http://socialinnovationgroup.kr/archives/4366

* 강사 : 양세진(소셜이노베이션그룹 대표, Ph.D)