[한사회장애인성폭력상담센터] 상담원 채용 재공고(~4/12)
by 박현미 / 2019-03-26 09:28

한사회장애인성폭력상담센터 상담원 채용 재공고

한사회장애인성폭력상담센터에서 다음과 같이 상근직 상담원을 채용하오니, 성폭력 피해지원 및 상담활동에 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.


1. 채용대상 및 응시자격
  ○ 채용직무 : 상담원
  ○ 인    원 : 1명
  ○ 응시자격
     1) 「2019년 사회복지시설 종사자 관리안내」에 따라 만 60세 이하인 자
     2) 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 양성교육(100시간)을 이수한 자로서 아래 자격기준 중 1가지 이상을 갖춘 자

           - 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교에서 (전문)학사학위 이상 취득한 자(취득예정자 포함)
           - 사회복지사의 자격을 취득한 자
           - 「사회복지사업법」 제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인·시설·단체의 임직원으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
           -  공무원으로 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
           - 장애인복지시설 또는 장애인 관련 단체의 임직원으로 2년 이상 상담·보호 업무에 근무한 경력이 있는 자
           ※ 결격사유 및 우대사항 등 세부사항에 대해 반드시 첨부된 공고문으로 확인할 것


2. 모집부분 주요업무
   - 성폭력·데이트폭력·스토킹 피해 등과 같은 젠더폭력 피해 신고접수와 상담
   - 지속상담, 사례회의 통한 사례관리
   - 수사·법적·의료절차 지원 및 동행, 고소·고발의 조력, 수사 및 재판 모니터링 등
   - 유관기관 연계를 통한 사회적 지원
   - 성폭력예방 교육 및 캠페인 기획과 진행
   - 기타 센터 운영에 필요한 행정업무
 

3. 채용조건
   ○ 고용형태 : 정규직 전환 계약직(수습기간 3개월)
                    ※ 수습기간 중 급여변동 없음
   ○ 근 무 지 : 서울시 강서구 양천로 357 려산빌딩 지하1층 한사회장애인성폭력상담센터
   ○ 근무조건 : 주5일(월~금), 9:00~18:00
   ○ 급    여 : 2019년 서울시 사회복지시설종사자 인건비 지급기준에 준함(5급)
   ○ 복리후생 : 4대보험, 연·월차, 이 외 사항은 2019년 서울시 사회복지시설종사자 인건비 지급기준에 준함


3. 접수방법 및 일정
   ○ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접
   ○ 전형일정 
     - 서   류 : 2019년 3월 25일 ~ 2019년 4월 12일 17시까지
     - 면   접 : 서류합격자에게 개별 통보
     - 입사일 : 2019년 4월 중
    ○ 접수방법 : 이메일 접수
                       파일명 “2019 채용서류-이름”
    ○ 문    의 : kswpc11@hanmail.net
                    기관의 특성상 원활한 피해자 지원을 위해 전화문의는 받지 않습니다.
                    궁금하신 사항은 위 메일로 문의주시기 바랍니다.
    ○ 접 수 처 : kswpc11@hanmail.net


4. 제출서류
    ○ 서류전형 : 이력서, 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서(센터 양식만 접수)
    ○ 면접전형 : 면접자에 한해 아래 서류 면접 전 이메일 제출
        - 학력사항, 경력사항, 자격 및 교육이수 현황을 증명할 수 있는 서류사본 일체
    ○ 최종합격 : 최종합격자에 한하여 아래 서류 제출
        - 주민등록등본 1부(최근 3개월 이내)
        - 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1부


5. 합격자 발표
    ○ 서류합격자 발표 : 개별통보                           
    ○ 최종합격자 발표 : 최종합격자에게 개별통보
 
6. 기타 유의사항
   ○ 지원자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음
   ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
   ○ 지원 인원이 채용대상 인원과 같거나 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
   ○ 반드시 서류전형 유의사항을 읽은 후, 이력서 및 자기소개서 작성 바람
   ○ 기타 문의사항은 kswpc11@hanmail.net로 문의바람​ 

첨부파일

작성자 : 박현미, 작성일 : 2019-03-26 09:28, 조회수 : 2875

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