서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다. |
1. 채용분야와 인원
채용 부서 | 채용부문 | 채용 인원 | 수행업무 |
사무국 | ∙인사관리, 회계 및 총무업무 | 국원 1명 (정규직) | ▪센터전반 인사관리, 회계 및 총무업무 ▪센터 사업집행 및 운영 실무 전반 관리 ※ 엑셀, 한글 활용능력 우수자 우대 |
2. 지원 자격 요건
❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음
❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자
3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.
※. 5호봉 팀원 급여 수준
- 연간 총 급여 : 약 32,792천원(가족수당 및 연장근무 수당 제외)
- 급여 항목 : 기본급, 정액급식비, 명절수당, 가족수당, 초과근무수당
4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 아름다운청년 전태일기념관 5층
5. 응시원서 접수
❍ 접수 기간 : 2019.05.08.(수) ~ 2019.05.19.(일) 24:00
❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr) ※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 사무국-홍길동)
❍ 채용 일정
구 분 | 일 정 | 비고 |
원서접수 | 2019.5.8.~ 2019.5.19. | 온라인 접수(recruit@labors.or.kr) |
서류전형 합격자 발표 | 2019. 5. 20. | 홈페이지 및 개별공지 |
면접 | 2019. 5. 22. | 상세 일정 개별 안내 |
최종합격자 발표 | 2019. 5. 23 | 홈페이지 및 개별공지 |
임용 | 2019. 5. 27 | |
6. 제출서류
❍ 이력서 : 자유양식
❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)
❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식
※ 활동성과 증빙자료, 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함),
가족관계증명서는 최종 합격 시 제출
7. 기타(유의)사항
❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 사무국 : 김미경 운영전문위원 (전화: 02-6925-4349/이메일: mkkim@labors.or.kr)
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