사회적협동조합 도봉이어서 공고 제2019-7호
도봉구 주민자치사업단 채용 공고 |
사회적협동조합 도봉이어서는 도봉구 주민자치 활성화를 위하여 도봉구 주민자치사업단 직원(단원,동자치지원관)을 아래와 같이 모집합니다.
2019년 6월 26일
사회적협동조합 도봉이어서 이사장 문경수
채용기관 | 고용형태 | 채용분야 | 지원자격기준 | |
사회적협동조합 도봉이어서 (도봉구마을사회적경제지원센터) | 정원 외 (계약직) | 도봉구 주민자치 사업단 | 단원 1명 자치지원관1명 | - 자치, 마을, 복지, 교육, 언론, 공익활동(비영리조직) 등 현장실무경력 5년 이상, 또는 이에 준하는 활동경력 |
1. 채용 분야 직무 및 자격 요건
분야 | 채용기간 (고용형태) | 직무내용 및 지원자격요건 |
② 도봉구 주민자치 사업단/ 단원,1명 자치지원관 1명 | 채용시 (정원 외) 이후 계약연장 가능할 수 있음 | ○ 주민주도 주민자치회 사업안착과 활성화를 위한 주민자치회 지원 및 촉진사항 일체 - 주민자치회 구성 및 운영촉진 - 자치계획 수립 및 운영 기획 지원 - 주민자치회 협의∙수탁∙자치 업무 기획 지원 - 도봉구 주민자치 활성화 지속화 방안 연구 등 ※ 자치, 마을, 복지, 교육, 언론, 공익활동 등의 현장실무경력 5년 이상 구체적인 직무내용은 서울시 마을공동체종합지원센터(www.seoulmaeul.org/) 홈페이지 내 주민자치회 업무매뉴얼 및 관련 기사를 참조할 것 ※ 단원은 사업단 내 근무로 교육훈련 기획 및 사업홍보, 현장 모니터링 등 간접지원 역할을 수행하고 동자치지원관은 동주민센터에 파견되어 현장촉진 일체를 담당 |
※ 우대조건
우대조건 |
- 공익적 비영리 활동 및 중간지원조직활동 경험자 - 공고일 기준 도봉구 주민 ․ 도봉구 소재 사업장 경력자 |
※ 본사업의 핵심역량 및 인재상
핵심역량과 가치 |
주민자치사업단은 주민이 주도하는 주민자치 활성화를 지원하고 촉진하기 위하여 구성된 한시적인 중간지원조직입니다. 본 주민자치회 사업은 적극적이며 강한 사명감과 책임감이 필요하며 특히 풀뿌리 민주주의와 주민자치에 대한 내면화된 가치와 철학을 바탕으로 변화된 지역사회에 대한 꿈과 전망이 필요합니다. - 타인과의 높은 수준의 관계역량과 원활한 의사소통, 창의적인 기획력과 기본 행정력 - 민관협력을 바탕으로 주민자치회가 주민주도로 운영될 수 있도록 지원과 촉진 사항 일체 |
※ 본 채용은 “서울시 주민주도 주민자치 시범사업”에 활동할 인재를 선발하는 것이며, 시범사업의 연장계획 및 결정은 1년 또는 6개월 단위로 서울시에서 심의, 결정됨에 따라 채용계약도 이에 따릅니다.
※ 본 주민자치사업단은 도봉구 마을사회적경제지원센터(2019년 7월)와 통합되어 운영되며, 향후 센터의 운영지침에 따라 운영됩니다.
2. 채용분야별 기본 연봉액 : 도봉구 주민자치사업단 내부 급여 지침 준수
3. 근무지 및 근무시간
근무지 | 근무시간 | 비고 | |
동주민센터 파견근무 예정(도봉1,2,창4) 또는 주민자치사업단 내근 | 09:00-18:00 | 서울시 도봉구 노해로 279-5 (도봉구마을사회적경제지원센터) |
*근무지 배치와 근무조건은 상황에 따라 달라질 수 있음
4. 시험방법
◦ 서류전형(1차) : 자체 전형기준에 의함
◦ 면접시험(2차) : 주민주도 주민자치 활성화 방안 발표 후 면접
- 해당분야 역량평가, 전문성, 기본소양 및 주민자치회 활성화방안 발표(3분 이내)
- 면접시험(2차)은 서류전형 합격자에 한함
5. 원서접수 및 면접일정
◦ 공고 및 접수기한 : 2019년 6월 26일(수) ~ 2019년 7월 6일(토) 18:00까지
◦ 접수방법 : 온라인 접수(dobong254@gmail.com)
※ 서류합격자 발표 : 2019년 7월 8일(월) 개별통보 예정
※ 면접시험 : 2019년 7월 9일(화) 16:00
※ 최종 합격자 발표 : 2019년 7월 10일(수) 예정(개별통보)
※ 임용예정일 : 2019년 7월 11일(목)
6. 제출서류
◦ 응시원서 1부(필수)_붙임1
◦ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(필수)_붙임2
◦ 이력서 1부 (필수, 자율양식
첨부파일
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