도봉구주민자치사업단 인력채용 공고
by 이영기 / 2019-07-01 14:07

사회적협동조합 도봉이어서 공고 제2019-7

 

 

 

 

 

도봉구 주민자치사업단 채용 공고

 

사회적협동조합 도봉이어서는 도봉구 주민자치 활성화를 위하여 도봉구 주민자치사업단 직원(단원,동자치지원관)을 아래와 같이 모집합니다.

 

 

 

 

2019626

사회적협동조합 도봉이어서 이사장 문경수

 

채용기관

고용형태

채용분야

지원자격기준

사회적협동조합 도봉이어서

(도봉구마을사회적경제지원센터)

정원 외

(계약직)

도봉구

주민자치

사업단

단원 1

자치지원관1

- 자치, 마을, 복지, 교육, 언론, 공익활동(비영리조직) 등 현장실무경력 5년 이상, 또는 이에 준하는 활동경력

 

 

1. 채용 분야 직무 및 자격 요건

분야

채용기간

(고용형태)

직무내용 및 지원자격요건

도봉구

주민자치

사업단/

단원,1 자치지원관 1

채용시
~2019.12.31.

(정원 외)

이후 계약연장 가능할 수 있음

주민주도 주민자치회 사업안착과 활성화를 위한 주민자치회 지원 및 촉진사항 일체

- 주민자치회 구성 및 운영촉진

- 자치계획 수립 및 운영 기획 지원

- 주민자치회 협의수탁자치 업무 기획 지원

- 도봉구 주민자치 활성화 지속화 방안 연구 등

자치, 마을, 복지, 교육, 언론, 공익활동 등의 현장실무경력 5년 이상

구체적인 직무내용은 서울시 마을공동체종합지원센터(www.seoulmaeul.org/)

홈페이지 내 주민자치회 업무매뉴얼 및 관련 기사를 참조할 것

단원은 사업단 내 근무로 교육훈련 기획 및 사업홍보, 현장 모니터링 등 간접지원 역할을 수행하고 동자치지원관은 동주민센터에 파견되어 현장촉진 일체를 담당

우대조건

우대조건

- 공익적 비영리 활동 및 중간지원조직활동 경험자

- 공고일 기준 도봉구 주민 도봉구 소재 사업장 경력자

본사업의 핵심역량 및 인재상

핵심역량과 가치

주민자치사업단은 주민이 주도하는 주민자치 활성화를 지원하고 촉진하기 위하여 구성된 한시적인 중간지원조직입니다.

본 주민자치회 사업은 적극적이며 강한 사명감과 책임감이 필요하며 특히 풀뿌리 민주주의와 주민자치에 대한 내면화된 가치와 철학을 바탕으로 변화된 지역사회에 대한 꿈과 전망이 필요합니다.

- 타인과의 높은 수준의 관계역량과 원활한 의사소통, 창의적인 기획력과 기본 행정력

- 민관협력을 바탕으로 주민자치회가 주민주도로 운영될 수 있도록 지원과 촉진 사항 일체

 

본 채용은 서울시 주민주도 주민자치 시범사업에 활동할 인재를 선발하는 것이며, 시범사업의 연장계획 및 결정은 1년 또는 6개월 단위로 서울시에서 심의, 결정됨에 따라 채용계약도 이에 따릅니다.

본 주민자치사업단은 도봉구 마을사회적경제지원센터(20197)와 통합되어 운영되며, 향후 센터의 운영지침에 따라 운영됩니다.

 

2. 채용분야별 기본 연봉액 : 도봉구 주민자치사업단 내부 급여 지침 준수

 

3. 근무지 및 근무시간

 

근무지

근무시간

비고

동주민센터 파견근무 예정(도봉1,2,4)

또는 주민자치사업단 내근

09:00-18:00

서울시 도봉구 노해로 279-5

(도봉구마을사회적경제지원센터)

*근무지 배치와 근무조건은 상황에 따라 달라질 수 있음

4. 시험방법

서류전형(1) : 자체 전형기준에 의함

면접시험(2) : 주민주도 주민자치 활성화 방안 발표 후 면접

- 해당분야 역량평가, 전문성, 기본소양 및 주민자치회 활성화방안 발표(3분 이내)

- 면접시험(2)은 서류전형 합격자에 한함

5. 원서접수 및 면접일정

공고 및 접수기한 : 2019626() ~ 201976() 18:00까지

접수방법 : 온라인 접수(dobong254@gmail.com)

서류합격자 발표 : 201978() 개별통보 예정

면접시험 : 201979() 16:00

최종 합격자 발표 : 2019710() 예정(개별통보)

임용예정일 : 2019711()

 

6. 제출서류

응시원서 1(필수)_붙임1

개인정보 수집 및 활용 동의서 1(필수)_붙임2

이력서 1(필수, 자율양식

첨부파일

작성자 : 이영기, 작성일 : 2019-07-01 14:07, 조회수 : 4953

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