점프는 청소년에게 공정한 교육 기회를 제공하고, 청년과 대학생을 균형잡힌 미래인재로 육성하여 교육 나눔과 다양성의 가치를 확산하는 비영리 사단법인입니다.

점프 프로그램 매니저는

1)    교육격차를 해소하기 위해 기업, 정부, 공공기관 등과 함께 각 기관이 갖고 있는 자원이 효과적으로 현장의 수요와 연결되어 쓰일 수 있게 조율합니다.

2)    교육격차 해소의 중요한 주체인 대학생/청년이 다양한 배경의 청소년들을 위해 장기적으로 학습 및 정서지원을 할 수 있도록 관리하고

3)    청년들의 니즈를 반영하여 300명 이상의 2030사회인 멘토들과 만날 수 있는 다양한 형태의 모임을 기획/개최하여 다음세대의 성장을 돕습니다.

4)    나아가 점프의 선순환 모델이 확산되어 실질적인 임팩트가 지역 곳곳에서 일어날 수 있도록 열정적인 동료들과 함께 더 나은 방법들을 연구합니다.

점프와 전국각지를 누비며 새로운 도전을 함께할 멋진 동료를 모십니다.

■ 모집인원: 프로그램 매니저 0명
※ 서울지역 근무 0명, 대구지역 근무0명

■ 모집분야 및 담당업무

■ (공통)자격요건

- 점프가 나아가고자 하는 방향을 이해하고 세부목표를 달성할 수 있는 분

- 내/외부 파트너와 원만한 소통능력 및 문제해결능력 갖고 계신 분

- 어려운 상황속에서도 목표달성을 위한 긍정적인 태도를 갖고 계신 분

- 정해진 시간과 예산안에서 동료들과 협업을 통해 최선의 결과를 이끌어낼 수 있는 분

- 동료를 배려하고 자기 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 분

- 사회혁신과 근본적인 교육문제 해결에 관심 있는 분

- 장거리 및 잦은 출장을 위한 강철체력!!!!

■ (공통)우대사항

- 운전이 가능하신 분

■ 채용정보   

1. 근무형태: 계약직 (채용시부터 12개월 근무)

 * 계약 기간 만료 시, 계약 연장 또는 정규직 전환 가능

2. 근무시간: 9:00 - 18:00 (월-금)

3. 보상수준: 경력을 고려하여 내규에 따릅니다. 

■ 근무조건
월 1~2회 서울에서 회의를 합니다. (※ 숙소제공)

■  점프의 문화

a.     성장: 사람을 키우는 점프는 조직과 구성원의 지속 가능한 성장에 아낌없이 투자를 합니다. 매년 교육비를 지원해 업무관련 교육을 적극 권장하고 있으며, 점프의 자랑인 국내외 멘토를 통한 다양한 개별 멘토링도 제공합니다. 또 다양한 TF활동을 통해 자신의 업무 외 영역에 대해 경험하고 전문성을 쌓을 수 있습니다.  5년이상 장기근속하는 분들에게는 더 멀리 점프하기 위한 안식월 제도를 운영하고 있습니다.

b.     소통: 점프는 내외부적으로 소통을 지향합니다. 구성원 사이에는 직책과 상관없이 ‘OO님’이라는 호칭을 사용합니다.

c.     좋은동료: 점프 사무국을 방문한 대부분의 파트너들은 사무국 구성원들의 적극적이고 긍정적인 에너지를 부러워하십니다. 구성원 서로에게 배우고 신뢰하는 관계를 통해 함께 성장할 수 있다고 믿습니다.

■ 제출서류

 1. 이력서: 국문 1부

2. 자기소개서: 지원동기를 포함한 자기소개서

※ 파일명: (영남)점프매니저 지원_김점프_이력서.pdf

            (서울)점프매니저 지원_김점프_자기소개서.pdf

■ 채용과정

 1. 서류접수: ~ 5월 30일(목) 23:59까지

 2. 접수방법

-     링크지원 http://impact.career/company/746

 3. 면접전형: 서류합격자에 한해 2회 내로 진행됩니다. (개별통보)

 4. 최종 합격자 발표: 면접 후 일주일 이내 (유선과 이메일로 개별통보)

 5. 업무 시작일: 최종 합격자와 협의 후 진행

■ 문의처

 1. 이메일 / 전화 : admin@jumpsp.org / 02-2088-6366