재단법인 청년재단 공고 제2020A-004호
청년재단 직원(계약직) 채용 공고
비영리 공익법인인 「재단법인 청년재단(www.yhf.kr)」에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2019.2.19재단법인 청년재단 이사장 |
1. 채용분야 및 담당직무 |
| 구분 | 분야 | 인원 | 담당직무 |
| 계약직 | 청년 일경험지원사업 담당 | 1명 | ◦ 청년 일경험지원사업 업무 - 청년 일경험지원사업 사업운영 및 정산 - 사무·행정업무 |
※ 첨부된 「직무기술서」 및 「청년 일경험 지원사업」 안내 내용 확인 필수
2. 채용자격요건 [공고일 기준] |
| 구분 | 자격요건 | 비고 |
| 채용자격기준 | ◦ 경력무관(신입 지원 가능) |
|
| 구분 | 자격 및 기준 |
응시자격 | 1. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 대한민국 국적 소지자 3. 채용예정일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 4. 채용 예정 직무와 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 5. 학력·연령·전공 제한 없음 6. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
결격사유 | 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 8. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 |
3. 근무 조건 |
가. 근 무 지 : 재단법인 청년재단(서울시 종로구 소재)
나. 근무조건 : 주 40시간 근무 등 내부규정에 따름
다. 보 수 : 월 2,200,000원(세전)
라. 근로기간 : 계약일 ~ 2020년 12월 31일
마. 수습기간 : 채용일로부터 3개월(평가를 통한 계속 근무 여부 결정)
※ 구체적인 근로 조건은 별도 근로계약서에 의해 조정 및 포함
4. 전형 절차 |
가. 전형 방법
지원서 접수 | → | 서류심사 | → | 최종면접 | → | 수습채용 | → | 근무 및 평가 (3개월) | → | 계속근무 |
| 구분 | 서류심사 | 최종면접 | |
| 방식 | 서류심사 | 면접심사 | |
| 주요내용 | · 자격요건, 구비서류 등 형식요건 심사 · 자기소개서 및 경험/경력기술서 평가 | · 재단 및 사업 이해도 · 사업이해 및 운영 능력 · 청렴도 및 신뢰도 · 종합적 평가 | |
※ 각 전형 단계별 합격자(기준 점수 이상 취득자)에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
나. 단계별 세부일정
구분 | 일정 / 장소 | 비고 |
채용공고 | 2020.02.19.(수) | 재단 홈페이지(yhf.kr), 워크넷 등 |
원서접수 | 2020.02.19.(수)∼2020.03.17.(화),18:00 | 이메일 접수 |
서류심사(안) | '20년 3월 3주차 | 발표 : '20년 3월 3주차 / 개별통지 |
최종면접(안) | '20년 3월 4주차 | 발표 : '20년 3월 4주차 / 개별통지 |
채용 및 근무일 | 제출서류 및 결격사유 조회 종료 후 채용 / 근무시작 예정일 : 2020.04.01.(수) | |
※ 세부 면접일정은 단계별 합격자에 한해 개별 연락하여, 재단 사정에 의해 변동될 수 있음
5. 원서접수 기간 및 접수방법 |
가. 접수기간 : 2020. 02. 19.(수) ~ 2020. 03. 17.(화) 18:00 까지
※ 2020.03.17.(화) 18시 이후 제출된 원서는 접수하지 않음
나. 접수방법 : 이메일 접수
1. 청년재단 입사지원서 양식에 따른 입사지원서, 자기역량소개서, 경력 및 경험기술서 작성
2. 제출서류 일체 apply@yhf.kr 로 첨부
※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 일경험지원사업_지원자성명)
다. 유의사항
1. 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있음
2. 증빙서류는 3개월 내 발행된 서류(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소)
3. 제출서류를 분할하여 제출 할 경우 접수받지 않음
4. 지원서 작성 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 직무수행과 무관한 개인정보*를 기재할 수 없음
1) 구직자의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건 2) 구직자의 출신지역, 혼인여부, 재산 3) 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 |
5. 자격증은 지원분야와 직접관련이 있는 자격 내용만 기재 및 제출
6. 제출서류 |
| 구분 | 비고 |
가. 입사지원서 및 경력/경험기술서 | 1부 | 필수 |
나. 업무관련 자격증 사본 | 각 1부 | 자격증 기재 한 경우 |
다. 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식②) | 1부 | 필수 |
마. 건강보험자격득실 확인서 | 1부 | 경력사항 기재한 경우 |
※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 일경험지원사업_지원자성명)
7. 기타 유의사항 |
가. 이력서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 이력서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
※ 신체검사 및 신원조회 결과 결격자에 대해서는 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
나. 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
라. 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지(www.yhf.kr)에 공고하오니 지원자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
마. 입사지원 시 워크넷(www.work.go.kr) 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하시기 바라며, 지원절차 등에 관한 궁금한 사항은 아래 문의처로 연락 바랍니다.
바. 채용여부 확정 후 「개인정보보호법」에 따라 확정된 채용대상자 이외 지원자의 채용서류는 파기합니다.
사. 문의처 : (재)청년재단 인사담당자(☎02-6731-2619)
1. (재)청년재단 직원(계약직) 채용 공고.pdf
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