▣ 모집 분야
• 인권교육 담당자 1인
▣ 직무 목적
• 한국의 유스(청소년/청년)들이 인권을 알고 인권을 위해 행동하며 서로 연결될 수 있도록 한다.
• 디지털 네이티브인 Z세대에게 매력적이고 효과적인 인권 학습 경험을 디자인하고 제공한다.
• 다양한 디지털 플랫폼, 툴, 콘텐츠를 시도하여 디지털 공간에서 인권교육의 지속성과 확장성과 접근성을 높인다.
▣ 주요 역할 및 책임
• 인권교육팀의 일원으로 팀장이 주도하는 인권교육 전략수립 과정에 참여하고 실행을 주도한다.
• 앰네스티 인권아카데미, 소셜미디어, MOOC(웹 기반 대규모 교육, 예: edX, Futurelearn)를 포함한 온라인 플랫폼과 채널을 이용하여 유스의 인권 학습 경험을 디자인하고 이에 알맞은 교육 콘텐츠를 개발한다.
• 인권교육에 적합한 신규 디지털 교육 플랫폼, 채널, 툴을 탐색, 개발, 관리한다.
• 디지털 교육(에듀테크) 분야 트렌드를 리서치, 분석하여 인권교육에 접목한다.
• 디지털 교육을 지원하는 외부 파트너십을 개발하고 확장한다.
• 디지털 교육 및 인권/시민교육 관련 이해관계자와의 관계를 형성하고 유지한다.
• 필요시 팀장이 요구하는 제반업무를 수행한다.
▣ 필수 역량 & 조건
• 교육 기획/진행 및 교육 콘텐츠 개발 경험 1년 이상
• 디지털 플랫폼, 채널, 툴에 대한 이해
• 신규 파트너십 발굴, 활용에 대한 관심
• 참여적 교육 퍼실리테이션(진행) 경험
• 교육기술(에듀테크) 트렌드와 활용에 대한 이해와 관심
(예: 이러닝 E-learning, 마이크로러닝 Micro-learning, 교육 게이미피케이션 Gamification) 등
• 효과적인 목표 및 일정 관리 능력
• 능동성, 자발성, 창의력, 문제해결능력
• 탁월한 한국어 독해 및 글쓰기 능력
• 중급 이상의 비지니스 영어 의사소통 역량
▣ 우대 사항
• 이러닝(E-Learning)과 마이크로러닝(Micro-Learning) 관련 업무 경험
• 시민사회단체, 비영리기관에서 관련 업무 경험
• 인권 이슈, 국제앰네스티 활동의 이해 및 지식
▣ 기타 사항
• 해외 출장 가능자
• 국제앰네스티의 인권운동 가치에 동의한 자
▣ 채용일정 및 세부사항
• 서류접수: 2020년 9월 22일(화) ~ 10월 25일 (일) 자정까지
• 서류전형 합격자 발표: 2020년 10월 28일(수) ~ 29일(목)
• 면접예정일: 2020년 11월 4일 (수) ~ 6일 (금)
※ 프리젠테이션 및 영어면접 포함.
• 최종 합격자 발표: 2020년 11월 16일(월)
• 출근예정일: 2020년 11월 30일(월)
※일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격여부는 개별 통지합니다.
▣ 근무조건
• 고용형태: 정규직
• 수습기간: 3개월 (급여차감 없음)
• 급여: 사무처 내규에 따름.
• 근무시간: 선택적 근로시간제 (오전 8시~10시 선택출근, 1일 8시간 근무), 주5일 근무
• 복리후생: 4대보험, 퇴직연금, 휴일대체제, 보상휴가제, 경조 및 약정휴가 지급, 명절선물, 건강검진비 지원, 교육비 지원, 장기근속포상
• 근무위치: 국제앰네스티 한국지부 (서울 종로구 소재)
▣ 제출 서류
• 국문 지원서 1부 (지정양식)
• 국문 경력기술서, 자기소개서 각 1부 (자유양식, MS-word)
• 영문 Cover letter 1부 (자유양식, MS-word)
• 유스대상 인권교육을 위한 디지털 플랫폼, 소셜미디어 등 온라인 채널 활용방안
(자유주제. 자유양식)
※ 국문 지원서는 지정양식(https://bit.ly/2TZTyw8) 사용
※ 자기소개서, 경력기술서, Cover letter는 별도 서식은 없으나 MS-Word로 작성 요망
※ 추후 허위사실이 발견된 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
▣ 지원 방법
• 이메일 접수: apply@amnesty.or.kr(메일제목과 파일명은 "인권교육팀-지원자성명"으로 작성, 예: 인권교육팀-김인권)
• 면접전형시 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출
▣ 지원 관련
• 지원서의 경우 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
• 문의사항은 상기의 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.
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