2020년, 코로나19 이후의 변화에 필요해진 공동의 지혜 도출과 협력 방식에 관하여 와이즈 서클이 여러분과 함께 고민하고자 합니다.

바이러스 전파를 최소화하고자 우리는 사회적 거리두기와 그에 따른 비대면 방식의 모임과 의사소통을 경험하고 있습니다. 한편으로는 시공간적 자유로움이 주는 장점을 경험하고 있으나, 다른 한편으로는 즉시 그리고 직접 눈으로 확인하고 컨트롤할 수 없는 불편함과 답답함도 공존하는 게 사실인데요.

‘신뢰’

재택근무, 화상 회의, 온라인 강좌 및 소모임 등의 방식으로 일상이 재편되는 상황에서, 각 개인과 우리 전체를 동시에 돌보면서 ‘스스로들이 자기 조직화를 하는(self-organizing)’ 방식을 자연스럽고 원활하게 학습해 나가야 할 필요가 생겼습니다. 그 어느 때보다 공동의 지혜를 모으고 협력을 이끌어내는 것이 중요해진 상황에서 우리가 ‘신뢰’라는 가치를 토대로 삼아야 이러한 것들이 비로소 가능하지 않을까 합니다. 앞으로 몇 권의 책을 매개로 하여, 신뢰를 기반으로 하는 문화와 조직 구조를 어떻게 재창조해 나가야 할지 함께 고민하면 좋겠습니다.

“신뢰 그리고 협력” 총 3회로 구성하였습니다.
[시리즈 1] <조직의 재창조> ( 2020년 10월 ~ 11월 )
[시리즈 2] <홀라크라시>, <소시오크라시> ( 2021년 1월 ~ 2월 )
[시리즈 3] <액티브 호프> ( 2021년 3월 ~ 4월 )

가정과 학교, 직장과 소모임 등에서 느끼고 경험하는 것들, 그리고 희망하는 것들을 나누며 변화와 실천을 계획하고자 하는 여러분을 두 손 모아 초대합니다.

이번 시리즈는 온라인 ZOOM 플랫폼 안에서 캠과 마이크를 사용하여 진행됩니다. 진행자가 미리 발췌한 텍스트 중심으로 함께 읽고 돌아가며 이야기 나눕니다. 함께하실 여러분을 환영합니다.

[시리즈 1] <조직의 재창조>
일시 : 2020년 10월 19일 ~ 11월 30일 (총 6회/ 11월9일 휴강)
매주 월요일 저녁 7시 ~ 9시 30분 (2시간 30분)
장소 : 비대면 온라인으로 진행됩니다.
(사전에 ZOOM 접속 링크를 보내드립니다.)
진행 : 이은주, 와이즈 서클
010-7330-0316 / wise-circle@naver.com
참가비 : 8만 원
신한은행 110-217-371508
준비 : 책은 구입하지 않으셔도, 그 존재를 모르셔도, 읽어오지 않으셔도 상관이 없습니다. 주제에 관심이 있고 이러한 모임에 열의를 갖고 오시면 그것으로 충분히 환영합니다. (캠/마이크 필요)
신청 : https://forms.gle/fEWvNtxYbucRT5LC7



1. 10/19 - 청록색 단계란? (1부 - 1,2,3장)
2. 10/26 - 자율 경영의 구조와 프로세스 (2부 - 1,2,3장)
3. 11/2 - 온전함이 살아 있는 조직 시스템 (2부 - 4,5장)
11/9 - 휴강 -
4. 11/16 - 진화적 목적을 경청하기 (2부 - 6,7장)
5. 11/23 - 청록색 조직을 시작하기 (3부 - 1,2장)
6. 11/30 - 기존 조직을 변화시키기 (3부 - 3,4,5장)