-감히 범할 수 없는 존엄한 존재인 사람들이 자기이유에 의해 스스로 주체적으로 행동할 수 있도록 협력하는 리더십은 어떻게 가능한가?
-자기조직화하는 사람들이 상호이해지향적 소통으로 조직의 비전과 미션을 힘있게 실행할 수 있도록 협력하는 리더십은 어떻게 가능한가?

[하루집중과정]
10:00~12:00 상호존엄의 관계망이자 사회적사명공동체로서 ‘조직’을 이해하기

13:00~15:00 존엄한 사회적사명노동자로서 ‘실천주체’ 이해하기

15:00~17:00 의사결정의 주체이자 리더십의 주체되기의 ‘영향력’ 이해하기

* 존엄조직을 위한 전복적 리더십 워크숍 특징
- 조직실체론을 전복하고 상호존엄의 관계망으로서 사회적사명공동체를 위한 도구로서 조직을 이해하는 힘을 회복하기.
- 조직에 속한 구성원으로서 ‘직원, 종사자, 하급자’ 혹은 관리의 대상자로 보는 패러다임을 전복하고 ‘존엄한 사명노동자’로서 실천주체의 존재양식을 이해하는 힘을 회복하기.
- 리더되기를 넘어서 ‘리더십의 주체되기’가 갖는 ‘임팩트’를 이해하고 영향력의 힘을 회복하기.

일 시 : 2021년2월3일(수), 10:00~17:00 (7시간)
장 소 : Zoom으로 함께하기 편안한 장소
참가자 : 상호존엄 관계의 힘으로 조직의 미션을 수행하고자 하는 실천가 or 활동가(20명)
참가비 : 5만원/1인 (자기학습자료, 워크숍 교재, 부가세 포함)
참가비 입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹
신 청 : https://forms.gle/LezhyWyX4Rn5dRfz8 

강 사 : 양세진(소셜이노베이션그룹 대표, Ph.D)