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서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원 

채용 부서	채용내용 및 지원자격	채용 인원	수행업무
정책 연구팀	∙ 노동정책연구 분야 ∙ 경제학, 사회학, 정치학, 경영학(인사관리/노사관계), 사회복지학, 보건학 등 전공자 및 관련 분야 활동·전문가 ∙ 석사 학위 이상 ※ 노동분야 정책연구 경험 및 박사학위자 우대	팀원 1명 (정규직)	∙ 노동분야 정책 연구 ∙ 취약노동자 건강안전 및 작업장 환경 연구 ∙ 사업장 노동조건 개선과 권익보호 방안 연구 ∙ 산업·직종·고용형태별 취약노동 실태조사와 정책 개발 ∙ 서울시 노동 관련 정책 분석과 대안 정책 개발
운영 관리팀	∙ 회계 및 예산 관리, 총무 ∙ 회계·총무 경력을 갖춘 전문가 ∙ 관련분야 경력 3년 이상 ※ 엑셀, 한글 활용능력 우수자 우대 ※ 전산 시스템 활용 가능자 우대	팀원 1명 (정규직)	∙ 센터 전반 회계, 총무 관리 - 입·출금/통장·카드 관리 - 회계프로그램 및 서울시보조금 시스템 관리 - 소모품 및 환경 관리 등 총무 ∙ 센터 사업집행, 운영 실무 및 업무보조

2. 지원 자격 요건 

❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

구 분	금액(단위: 천원)	기타
팀 원	26,242 ~ 44,557	기본급 외 수당 별도지급 (정액급식비, 시간 외 수당, 가족수당, 명절휴가비)

※ 예시 : 6호봉 팀원 급여 수준

- 연간 총 급여 : 약 34,920원(시간 외 수당, 가족수당 별도)
 

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 전태일기념관 5층

 

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2021.01.13.(수) ~ 2021.01.27.(수) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 정책연구팀-홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비고
원서접수	2021. 1. 13.~ 2021. 1. 27.	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2021. 1. 29.	홈페이지 및 개별공지
면접	2021. 2. 4.	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2021. 2. 5.	홈페이지 및 개별공지
임용	2021. 2. 15.

 

6. 제출서류

1) 공통 제출 서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식
  ※ 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출

2) 부문별 제출 서류
 가. 정책연구팀

   ❍ 최근 3년(2018~2020년)간 연구성과 목록 : [붙임 2] 양식
  ※ 연구성과 증빙자료(연구물 표지와 목차), 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함)
 나. 운영관리팀

   ❍ 노동인권에세이 : 노동인권에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성(A4 1장 내외)

 

7. 기타(유의)사항

  ❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

  ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

  ❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 김미경 운영전문위원(전화: 02-6925-4349(0) / 이메일: recruit@labors.or.kr)

첨부파일

• 서울노동권익센터_신규채용안내문_20210113.hwp (118.5K)