서남권NPO지원센터 직원 채용공고
(사)구로공익단체협의회(구로공감)에서는 서남권NPO지원센터에서 함께 일할 직원을 공개 모집합니다.
다음과 같이 채용 계획을 공고합니다.
2021년 3월 11일
(사)구로공익단체협의회 이사장
○ 모집분야 및 인원 : 교육역량팀(매니저 1명), 홍보소통팀(매니저 1명)
○ 공고 및 접수기간 : 2021년 3월 11일 ~ 3월 25일 18:00까지 (15일간)
○ 채용분야 및 선발예정 인원
분야 | 채용기간 (고용기간) | 채용 인원 | 직무내용 |
교육역량팀 (매니저) | 2021년 4월 ~ | 1명 | ○ 직무 - 의제실천 촉진(의제/부문별 역량강화), 풀뿌리조직 육성(인큐베이팅), 서남권NPO활성화 - 역량강화 교육 기획, 워킹그룹 필요교육 지원 등 ○ 지원 자격 - 해당분야 1년 이상 경력자(장기근속자 우대) -서남권역(강서/관악/구로/금천/동작/양천/영등포구)네트워크 사업 유경험자 우대 - 마을공동체, 사회적경제 등 중간지원조직 경력자 우대 - 비영리법인 회계 및 공익단체 보조금 사업 유경험자 등 - 시민단체 및 지역 시민사회 참여 및 관심이 높은 사람 |
홍보소통팀 (매니저) | 1명 | ○ 직무 - 서남권NPO 홍보, 웹플랫폼 구축 및 지원, NPO공익활동 홍보, 웹플랫폼 운영 - 기초권역(자치구)별 각종 아카이빙, 서남권 NPO 홍보사업지원 등 ○ 지원 자격 - 해당분야 1년 이상 경력자(장기근속자 우대) -서남권역(강서/관악/구로/금천/동작/양천/영등포구)네트워크 사업 유경험자 우대 - 마을공동체, 사회적경제 등 중간지원조직 경력자 우대 - 비영리법인 회계 및 공익단체 보조금 사업 유경험자 등 - 시민단체 및 지역 시민사회 참여 및 관심이 높은 사람 |
○ 제출서류
구 분 | 장 소 | 비 고 |
1차 - 서류전형 | o응시지원서 1부 (첨부1) o자기소개서 1부 (첨부2) o직무계획서 1부 (자유서식) (첨부3) o개인정보 수집·활용 동의서 1부 (첨부4) | 지원서 양식 및 자유서식 |
2차 - 면접심사 | o경력증명서 1부 (해당자) o자격증명서 1부 (해당자) |
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최종합격 | o 범죄경력조회서, 채용신체검사서. 각 1부 |
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○ 채용일정
구분 | 일시 | 장소 / 내용 | 비고 |
채용공고 및 원서접수 | 2021. 3. 11. ~ 3. 25. 18:00 (15일간) | o양식교부: 구로공익단체협의회(구로플랫폼) 온라인 카페 (https://cafe.naver.com/guroplatform) o 서류접수방법 : E-mail 접수 - 마감일 18시 도착분까지 유효 - E-mail : ahnbs614@gmail.com (메일 제목 : 지원서 제출-모집분야/성명) |
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제1차 서류전형 및 발표 | 2021. 3. 26. 10:00 이후(예정) | o 구로공익단체협의회(구로플랫폼)_네이버카페 공지 및 개별통보 |
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제2차 면접심사 | 2021. 3. 29. 10:00(예정) | o구로공익단체협의회가 지정하는 장소 (서류전형 합격자 발표 시 개별 문자 통지) | 서류전형 합격자에 한함 |
합격자 발표 및 적격여부 확인 | 2021. 3. 31. 17:00 이전(예정) | o최종합격자 구로공익단체협의회 카페 공지 및 개별통보 | 개별 통보 |
근무 시작 | 2021. 4. 1. | o 서울시서남권NPO지원센터 (영등포구청 건너편) |
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○ 근무조건
① 임금 수준 : 월 250만원 내외(경력에 따라 변동) (4대보험, 퇴직금 有)
② 근무 시간 : 주 5일(월요일~금요일) 매일 09:00~18:00 / 주 40시간 기준
③ 근무 기간 : 2021년 4월 ~
○ 접수 및 문의처
- 담 당 : (사)구로공익단체협의회
- 전 화 : 02-869-6164
○ 기 타
o 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
o 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비 지원 등에 따른 합격취소 등 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
o 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
o 제출된 입사지원서는 제2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. (제출서류 반환 불가)공고문 보러가기
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