서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원

채용 부서	채용부문	채용 인원	수행업무
운영 관리팀	∙인사·노무, 회계·예산 경력자 ∙관련분야 경력 5년 이상	팀장 (계약직) ※육아휴직 대체인력	▪센터 회계, 예산 관리 ▪센터 전반 인사·노무 관리 ▪서울시 업무 협의 등 ※ 민간위탁사업 경험자 우대

 

2. 지원 자격 요건

❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 고용형태 : 계약직 1명(육아휴직 대체인력)

※ 계약기간 : 2021.05.03. ~ 2022.05.13.

 

4. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

 ※ 8호봉 팀장 급여 수준

  - 연간 총 급여 : 약 40,522천원(가족수당 및 연장근무수당 별도)

  - 급여 항목 : 기본급, 정액급식비, 직책수당, 명절수당, 가족수당, 초과근무수당

 

5. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 아름다운청년 전태일기념관 5층

 

6. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2021.04.06.(화) ~ 2021.04.21.(수) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
  ※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 운영관리팀-홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비고
원서접수	2021. 4. 6.~ 2021. 4. 21.	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2021. 4. 23.	홈페이지 및 개별공지
면접	2021. 4. 27.	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2021. 4. 28.	홈페이지 및 개별공지
임용	2021. 5. 3.

 

7. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식
  ※ 활동성과 증빙자료, 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출
 

8. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  ※ 운영관리팀 : 김미경 운영전문위원(전화: 070-4610-2810 / 이메일: mkkim@labors.or.kr)

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첨부파일

• 서울노동권익센터_신규채용안내문_운영관리팀(20210406).hwp (116.0K)