[업무 내용]

- 오프라인 행사 기획 및 진행, 대행사 관리

- 자원봉사자 및 시민 참여 프로그램 개발

- 자원봉사자 모집 관련 홍보 및 마케팅

- 자원봉사자 트레이닝 모듈 개발

- 자원봉사자 응대, 개인정보 및 이력관리

[지원 자격]

- 온오프라인 행사기획 및 운영 경력 2년 이상

- 해외 여행 가능자

- 원활한 의사소통 능력 및 문제 해결 역량을 보유하신 분

[조금 더 바란다면]

- MICE, 전시, 컨벤션 등 관련 경력자 우대

- SNS 채널, 온라인 라이브 등 경험자 우대

- 자원봉사 경험이 있거나 시민참여활동에 대한 관심이 높은 분

- 기후변화 등 환경 분야에 대한 관심이 높은 분

- 배우고자 하는 열망이 강한 분

- 영어 가능자(하) 우대

[입사 후 성장 과정]

입사 초기에는 국제 환경 단체 그린피스의 주요 환경 캠페인에 대한 이해도를 높일 수 있도록 교육이 단계적으로 이뤄질 예정입니다. 이후 그린피스 시민참여팀에 대한 이해를 높여나감과 동시에 개인에 맞는 역할과 책임을 부여하고 다양한 오프라인 행사를 함께 기획하고 진행할 계획입니다. 또한 포스트 코로나를 대비하여 직접 온오프라인 시민참여 행사를 기획하고 진행할 수 있는 역량을 갖춘 시민참여 전문가가 될 수 있도록 적극 지원 및 육성할 계획입니다.

*영문 이력서(CV)와 영문 자기 소개서(Cover letter) 제출 필수

*조기 채용시 마감될 수 있습니다.

*이메일이나 페이스북 메신저를 통한 지원은 받지 않습니다.

@@ 수시채용이며, 적절한 지원자가 있을 경우 면접 진행되오니 빠른 지원 부탁드립니다.

[고용형태]

- 2년 자체 기간제 계약직(그린피스 내부 규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사.

 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료이지만, 현재 정규직 전환율은 상당히 높음.)

[복리후생]

-연봉 : 최소 3,500만원이상

- 근무시간 : 09:30~18:00 (1일 총 7.5시간 근무(30분 단축근무), 주 37.5시간 근무)

- *워라밸*을 중요시하며, 야근과 회식을 강요하는 조직문화가 아닙니다.

- 4대보험/퇴직금/단체상해보험/건강검진(20만원상당)/통신비(월4만원이상)/영어교육이 지원됩니다.

- 연차이외에도 눈치안보는 출산전후휴가, 육아휴직, 경조휴가, 유급병가(최대30일),

 재택근무, 안식월(7년근무시 2개월 유급), 공휴일 중복시 다음 근무일 휴가가 있습니다.

JOB DESCRIPTION

Community Outreach Campaigner

PURPOSE and SCOPE OF THE JOB

Overall purpose of the job

The overall aim of Greenpeace’s community engagement is to help win our campaigns

and strengthen our connection with society. This position contributes to those aims by

supporting communities in winning specific project aims, providing opportunity for

volunteers to participate in Greenpeace activities and helping Greenpeace be visibly active

in the world.

Scope

The Community Outreach Campaigner works with project teams to identify, develop and

implement strategic opportunities for community engagement activities to advance specific

project objectives.

The position is also responsible for systems, processes and activities that develop and

maintain an active relationship with willing volunteers that wish to get involved in

supporting the mission of Greenpeace. It works with online engagement, fundraising and

actions team to provide an integrated supporter journey for Greenpeace financial and

non-financial supporter,. and to strengthen the role of people power in making change.

The Community Outreach Campaigner should be aware of external trends in community

engagement in their local area, as well as emerging ideas and practises domestically and

internationally.

RESPONSIBILITIES

Conceptual tasks and Strategy development

Work with Greenpeace project teams to identify opportunities for volunteers to

contribute to campaign and organisational objectives

Work with Greenpeace project teams to identify strategically influential communities and

develop strategies that enable them to work toward specific project goals

In conjunction with other teams, ensure opportunities for volunteering are an integrated

part of the wider organisation supporter journey

Implementation

Work with project-identified communities to encourage and support their involvement in

specific campaigns

Recruit volunteers with the commitment to the objectives and values of Greenpeace

Implement volunteer engagement systems to efficiently manage their engagement in

Greenpeace’s operations. Maintain, evaluate and where necessary adapt these

systems to improve their effectiveness.

Manage volunteer aspects of Greenpeace related activities as required

Maintain an active relationship with volunteers through regular communication and by

providing consistent opportunities for involvement

Network with relevant local ngo’s and community as required

Experiment with innovative tactics that build support and amplify impact to inspire others.

Monitor/Evaluate the performance of community engagement activities and wider

program

Support/Coaching/Leadership

Support communities to develop relevant knowledge or skills that enable their

participation in campaigns

Provide coaching/training to volunteers as necessary

Ensure Greenpeace staff recognise how community engagement can be beneficial in

achieving campaign and organizational goals

Compliance/ Keeping Framework Conditions

Manage budget designated for managing community outreach programs

Ensure that the community outreach program complies with Greenpeace policies and

relevant laws

Competency Profile

1. Take responsibility and initiative 3

2. Coordinate & Implement Plans 3

3. Demonstrate Resilience 3

4. Work with others 3

5. Influence Others 3

6. Build Support 3

7. Build Networks 3

8. Champion for Change 2

9. Critical thinking 2

10. Make decisions 1

11. Resolve Conflict 1

12. Act with Integrity 3

Expertise required

Volunteer recruitment and management

Event logistics

Work environment

The position works in a standard office environment, and is required to travel to other

Greenpeace offices, campaign locations or locations where environmental problems

require the presence of Greenpeace representatives.

Often works after hours and on weekends to allow for volunteers availability