채용과 교육의 변화를 위해 헌신할 연구원, 모금 전문가 각 1인을 찾습니다.

​

'(재)교육의봄'(이사장 : 손봉호 서울대 명예 교수)은 채용 현황을 연구할 새로운 연구원 1인과 모금 전문가 1인을 채용고자 합니다. 본 단체는 출신학교 스펙 중심의 기업 채용 문화를 바꾸어 초중고 교육이 학벌 취득을 위한 입시 경쟁에서 벗어나 본래의 기능을 회복하도록 하는 데 그 목표를 두고 2020년 8월에 설립된 재단법인입니다.

창립한 후 지난 11월 11일부터 지금까지 16회 연속으로 대기업, IT 기업, 금융권, 외국계 기업, 중소기업을 중심으로 기업의 채용 실상을 확인하는 포럼을 진행했습니다. 그 결과, 대한민국에서 단 한 번도 발견하지 못한, 모든 기업들의 채용 현황과 변화의 흐름을 파악했습니다. 이제 이 성과를 바탕으로 강연과 출판 사업 등을 전개함과 동시에, 채용의 변화를 위한 본격적인 연구 사업에 착수하고자 합니다.

그런데 이 일들을 감당함에 있어서 현재 연구 인력으로 한계가 있어서 연구원 1인을 추가로 채용하고자 합니다. 연구의 주된 영역은 ▲현재 기업에서 진행되는 채용 실태를 지속적으로 조사하고, ▲출신학교 스펙을 넘는 바람직한 채용의 모델을 발굴하며, ▲스펙이 아닌 역량 중심의 채용이 필요하다면 이때 ‘역량’의 기준과 의미가 무엇인지를 규명하고 기업 전체로 확산하고자 합니다. 또한 ▲그 결과를 기반으로 학생들과 청년들이 더 이상 학벌을 갖추기 위한 낡은 공부가 아니라 직업을 통해 사회에 기여하는데 필요한 역량을 키우도록 돕는 교육 실천이 우리 사회에서 얼마만큼 진행되고 있는지 그 흐름을 파악하고, 나아가 ▲그런 변화에 맞추어 대학 체제를 비롯해 초중고 교육의 낡은 질서를 바꾸는 데도 관심을 두고 있습니다.

아울러 모금 전문가도 1명 채용하고자 합니다. 벌써 500명 이상의 정기 후원자들이 이 운동을 재정적으로 지원하고 있고, 앞으로 2-3년 내에 수천명의 정기후원자들 및 기관 후원 및 거액 기부자들이 이 운동에 참여할 것입니다. 모금 관련 업무가 이미 포화상태이지만, 현재까지는 모금 담당자 없이 유지해왔으나, 앞으로는 담당자가 필요한 실정입니다.

우리는 새로운 직원을 채용함에 있어, 학벌 중심 채용을 배격합니다. 그 어떤 출신학교 배경을 갖고 있든 개의치 않되, 우리는 위에서 던져주는 업무를 받아서 기능적으로 잘 감당하는 데 머물지 않고, 담당자가 스스로 주체성을 갖고 업무를 기획하고 추진하며 또 바깥의 여러 기관 및 전문가들과 협력적 파트너십을 유지할 것을 기대합니다. 장담컨대, 연구원 업무든 모금 업무이든, 일생을 통해 이보다 보람된 일도 흔치 않을 것입니다. 이 과제에 관심 있는 분들의 지원과 추천을 기다립니다.

1. 지원 자격

□ 연구원 (※아래 요건 중 2개 이상 해당되면 됨)

- 채용 영역의 경험이 있고 그 실태를 조사 분석할 역량을 갖춘 자

- 우리나라 교육과 교육에 영향을 미치는 사회 문제에 대한 관심이 깊은 자

- 유관 기관(국책연구기관, 민간연구소 등)에서 관련 연구 경험이 있는 자

- 분석적 능력, 치밀한 글쓰기 능력을 갖춘 자

- 연구 과제를 바깥 연구단체 등에 수탁할 때 그와 관련된 질적 관리를 할 분.

□ 모금 전문가 (※아래 요건 중 2개 이상 해당되면 됨)

-중거액 모금 및 월정 기부자 발굴 등에 실제적인 경험을 갖고 있는 분

-모금 업무 관련 기관에서 근무한 경험이 있는 분

-모금 기획 업무 및 모금 데이터 분석 관리 업무에 소양이 있는 분

-모금을 통해서 시민들을 교육과 사회의 변화에 동참하게 할 역량이 있는 분

2. 채용절차

- 접수기간 : 2021년 8월 3일~채용 시(적합자 채용 시 마감)

- 접수방법 : E-mail 접수 (spring2@bombombom.org)

- 제출서류 : 우리 단체 표준 이력서 양식과 추천서(첨부 자료 다운받기)

*연구원의 경우, 여러 매체에 기고했거나 연구를 수행한 보고서들이 있을 경우, 이력서와 함께 제출해 주시기 바랍니다.

*우리 단체는 ‘출신학교명을 기입하지 않는 표준이력서를 활용하고 있습니다. 따라서 이력서/자기소개서/추천서에 출신학교명이 구체적으로 드러나지 않도록 유의해야합니다.

*면접은 코로나19 방역을 최우선으로 하여 진행합니다. (소독제‧체온계 구비, 마스크 착용, 거리 유지 등)

3. 근무조건

- 수습기간(3개월) 경과 후, 정규직 채용(수습기간 중 급여 100% 지급)

- 급여 : 재단법인 상근자 임금 운용 지침을 기반으로 함.

- 근무시간 : 주5일(월-금) 오전9시~오후6시 / 점심시간 12:30~13:30

- 복리후생 : 4대 보험 및 퇴직연금

※문의 및 연락처 : ‘교육의봄’ 02-6338-0660

​

2021. 8. 23. 재단법인 교육의봄
(공동대표 : 송인수 윤지희)