존엄 리더십과 조직문화 워크숍

조직의 본래적인 목적을 힘있게 실천하기 위한 전략적인 방법에 대한 고민이 많습니다. 문제를 해결하고, 새로운 기회를 창조하고, 다양성과 차이를 포용하고, 변화하는 상황에 유연하게 응답하는 ‘힘’으로서 리더십은 소수의 리더들만의 책임이 아니라, 함께하는 모든 동료주체들이 공동책임이라고 생각합니다. 이를 위해 모든 사람을 리더로 생각하거나, 주인의식을 이야기하는 접근을 넘어, 모든 동료주체들이 리더십의 주체임을 이야기하고자 합니다. 아울러 모두가 리더십의 주체로 일할 수 있는 조직문화를 단단하게 형성할 수 있는 실천지향가치를 수립하기 위한 캐물음의 장에 실천가와 활동가 여러분을 초대합니다.

*과정안내

1월14일(금)
14:00~16:00 리더되기는 자기되기이며, 리더십은 자기되기의 힘이다.
리더되기는 자기되기이며, 리더십의 힘은 우리 안에 있는 본래적이고 내재적인 존엄의 힘을
회복하기위한 자기인식과 자기돌봄의 힘이다. 일을 하면서 자기를 잃지 않는 힘이다.
16:00~18:00 힘으로서 리더십의 본래적인 힘 이해하기.
문제를 해결하고, 새로운 기회를 창조하고, 다양성과 차이를 포용하고, 변화하는 상황에 유연
하게 응답하는 ‘힘’으로서 리더십은 자기입법의 힘이다.

1월21일(금)
14:00~16:00 소수의 리더되기를 넘어 모두의 리더십 주체되기
자기 목소리가 없는 곳에서는 자기 자신도 없다. 소수의 리더되기를 넘어 모두의 리더십 주체
되기를 위해 욕구의 소리를 넘어 존재의 소리와 함께하는 상호이해지향 소통 규칙을 이해한다.
16:00~18:00 모두의 리더십 주체되기 조직문화를 위한 실천지향가치
존재의 소리로 상호이해지향 소통을 통해 모두의 리더십 주체되기를 위한 조직문화 형성하기.
‘창조-강화-감소-제거’의 관점에서 실천지향가치를 정리한다.

* 참가안내
일 시 : 2022년1월14일(금) & 21일(금). 오후2시~6시. (8시간)
장 소 : Zoom 대면소통을 함께하기 편안한 장소
참가자 : 존엄 리더십과 조직문화를 추구하는 실천가와 활동가(20명)
참가비 : 10만원/1인 (자기학습자료, 워크숍 자료, 부가세 포함)
           입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹
참가신청하기: https://forms.gle/xuexXegevQ99neko7​

강사: 양세진(소셜이노베이션그룹 대표, 한양대학교 사회혁신융합전공 겸임교수)