<생명의숲과 함께 활동가를 찾습니다.>
 

- 숲조성・ 정책활동 담당 -
 

생명의숲은 시민의 힘으로 나무를 심고 숲을 가꾸고 보전하며, 숲의 공공성을 높여 누구나 숲의 가치를 누리는 건강한 사회를 만들고자 노력하는 시민단체입니다.

1998년 ‘숲가꾸기 운동’을 시작으로 탄생되었으며, 지난 22년 동안 숲문화운동, 도시 숲 운동, 학교 숲 운동, 정책운동 등 다양한 영역에서 숲 운동을 펼치고 있습니다.

생명의숲은 숲을 통해 사회문제를 해결하고 모두가 누리는 5분거리의 숲을 만들고자 합니다.  그 꿈을 함께 만들어갈 예비 활동가들의 많은 참여를 기다립니다.

1. 모집분야

• 주요업무 

• 기후위기대응 숲 조성, 프로젝트 관리 및 운영

• 숲관련 정책 활동 기획 및 운영

• 모집인원 : 1명

• 채용구분 : 정규직 (3개월 수습.3개월 수습기간 만료 시점에서 평가결과에 따라 채용 최종여부 결정)

2. 지원자격 

• 공통자격

• 생명의숲 미션비전에 공감하며, 공익활동에 관심 있는 분

• 다양한 이해관계자들과의 소통과 조율에 적극적인 자세로 임할 수 있는 분

• 기후위기대응 활동에 관심이 있는 분

• 현장,야외 활동에 즐겁게 참여하실 수 있는 분

• 우대사항

• 시민,환경단체 활동 경험이 있는 분

• 운전 가능한 분

3. 제출서류

• 이력서 / 자기소개서 (자유양식)

• 생명의숲 운동 리뷰보고서 (생명의숲 홈페이지 참조, A4 1매 이내)

• 업무 관련 경력증명서 및 자격증 사본 (소지자에 한함)

• 모든 서류는 자유양식이며 이력서에는 생년월일 이외에 주민등록번호는 기재하지 않습니다.

• 자기소개서 기재내용 : 지원동기, 자기평가,주요 직무 관련 경험, 유사한 활동에 대한 경험이 있다면 기술하시면 됩니다.

• 생명의숲 운동 리뷰보고서는 생명의숲의 다양한 활동에 대한 본인의 생각, 가치관 등을 서술하시면 되며, 미제출시 접수되지 않습니다. 

4. 근무조건

• 주  5일 근무, 4대 보험 적용

• 근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간 (9시~10시 자율출근, 7시간 근무 후 퇴근)

• 주말 근무 시 평일 대체 휴가 사용

• 유연근무제(재택근무) 

• 사회적거리두기 2단계 이상 적용 시 자동 재택근무 전환

• 사무처장이 정한 혹서기 및 혹한기 및 그 외 기간 매주 수요일 재택근무 시행

• 단, 부서별 직무 특성에 따라 현장출장, 사무실 근무 할 수 있음

• 자율좌석제, 구글워크스페이스 기반 업무실행(전자결재시행)

• 연차 휴가 

• 수습기간 : 전 월 만근 시 다음 달 1일 발생 

• 3년 미만 :  17일 (단, 1차년도는 입사일에 비례해서 산정)

• 별도 휴가제도 

• 안식휴가 : 만 3년 이상 상근 시 1개월, 만 6년 이상 상근 시 2개월 유급안식휴가

• 역량강화휴가 : 만 10년 이상 상근시 1년 미만 유급프로젝트휴가

5. 급여조건

• 급여 구성 : 기본급, 근속수당, 직책수당, 직위수당, 가족수당, 상여금 등

• 30세 기준,수당 없는 경우 급여(세전) : 월 196만원

• 급여 : 170만원 (식대 10만원 포함)

• 수당 : 직책, 직위, 가족수당의 경우 해당 조건 충족 시 발생

• 상여금 : 년 320만원 (식대를 제외한 월급여액의 200%를 1/12로 분할하여 매월 급여 지급 시 지급 함) 

• 퇴직연금 가입

• 그 외 근무 조건 및 복지는 단체 취업규칙에 따릅니다

6. 채용일정 

• 서류접수 : 1월 14일(금)까지 이메일(manage@forest.or.kr) 접수

• 면접 대상자 발표 : 1월 18일(화) 홈페이지 공지 / 서류합격자에 한하여 별도 통보

• 면접 : 1월 20일(목)

• 최종 합격자 발표 : 1월 24일(월)

• 근무시작(예정)일 : 2월 7일(월)
   

7. 기타

• 문의 : 조직운영팀 원미현 팀장 02)735-3232

• 홈페이지 : www.forest.or.kr | 페이스북 : /forestfl

• 제출한 서류는 반환하지 않으며, 관련 서류는 채용일정 종료 후 개인정보처리방침에 따라 폐기합니다.