서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원

채용 부서	채용내용 및 지원자격	채용 인원	수행업무
시민권익실	∙ 교육 기획 및 개발 ∙ 교육사업 관리·운영	팀원 1명 (정규직)	∙ 서울노동아카데미 교육과정 설계 ∙ 서울노동아카데미 운영 ∙ 노동교육인프라 관리

※ ‘서울노동아카데미’는 대시민을 대상으로 한 노동권교육 및 노동인권‧인문학 교육을 기획/운영하는 사업입니다.

자세한 사항은 서울노동권익센터 홈페이지 및 온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr)를 통해 확인가능합니다.

 

2. 지원 자격 요건

❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

구 분	기본급(단위: 천원)	기타
팀 원	26,242 ~ 44,557	기본급 외 수당 별도지급 (정액급식비, 시간 외 수당, 가족수당, 명절휴가비)

※ 예시 : 6호봉 팀원 급여 수준

- 연간 총급여 : 약 35,850천원(시간 외 수당, 가족수당 별도)
 

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 전태일기념관 5층

 

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2022.01.18.(화) ~ 2022.02.04.(금) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 시민권익실-홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비고
원서접수	2022. 1. 18.~ 2022. 2. 4.	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2022. 2. 8.	홈페이지 및 개별공지
면접	2022. 2. 10.	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2022. 2. 11.	홈페이지 및 개별공지
임용	2022. 2. 21.

 

6. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술, 아래 내용을 포함하여 서술)

 1) 당신에게 노동은 어떤 의미인가요?

 2) 당신은 노동권교육 및 노동인권교육을 무엇이라고 생각하나요? 또 그 방향성은 어떠해야 될까요?

 3) 본인의 노동관을 세우는 데 영향을 준 책, 음악, 미술, 인물들이 있나요?

❍ 온라인서울노동아카데미 과정 수강 후 의견 작성

온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr) 노동법률과정, 노동인문학과정 각 1개 주제 이상 수강 수강후기 및 제언 작성

<작성방법> A4 1장 이내, 글자크기 11P, 줄간격 160%, 쪽여백(위쪽여백 15, 머리말 10, 왼쪽 20, 오른쪽 20, 꼬리말 10, 아래쪽 10)

❍ 채용부문 수행업무와 관련된 포트폴리오(자유양식)

 1) 본인의 경력을 가장 잘 표현할 수 있는 방법으로 포트폴리오 작성

 2) 면접심사 시 포트폴리오 관련 설명과 질의응답 진행

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식
  ※ 최종 학교 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출

❍ 활동이력 목록 : [붙임 2] 양식

7. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  - 김미경 운영전문위원(전화: 070-4610-2810 / 이메일: mkkim@labors.or.kr)

첨부파일

• 서울노동권익센터_신규채용안내문_시민권익실(20220118).hwp (111.0K)