[서울시공익활동공간 삼각지] 서울시공익활동공간 삼각지 기간제노동자 채용공고(~3/17)
by 서울시공익활동공간 삼각지 / 2022-03-03 11:02
서울시 공익활동공간 삼각지 기간제노동자 채용 공고
서울시 공익활동공간 삼각지에 근무할 기간제노동자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 3월 3일
서울특별시장
채용분야 및 선발예정인원
채용분야
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채용등급
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채용인원
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담당직무
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서울시 공익활동공간 삼각지 대관 업무 담당
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기간제 노동자
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1명
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공간 안내 및 대관, 대관 장비 관리, 대관료 정산, 관련 사무 업무
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응시자격 (기준일 : ’22. 3. 24.(목), 면접시험 시행 예정)
○ 공통사항
○ 공통사항
- 공고일 기준 현재 만 18세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없으나 서울시 거주자 우대)
- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자
○ 우대사항
- 채용분야 관련 경험이 있는 근무경력자 우대
- 컴퓨터 활용(한글워드 및 엑셀 관련 자격증 소지자) 가능자 우대
근무조건 및 급여수준
○ 근무시간 : 주 5일 40시간, 1일 8시간
- 근무일 : 화요일 ~ 토요일(주휴일 : 일요일)
- 요일별 근무시간 : 월~금(13:00~22:00), 토(09:00~18:00)
※ 공간 운영시간(월~금: 9시~21시, 토 : 10시~18시)에 따라 근무일 및 근무시간 변동가능
○ 근 무 지 : 서울시 공익활동공간 삼각지(용산구 백범로99길 40, 101동 지하 1층)
○ 근무기간 : ’22. 4. 1.(금) ~ ’22. 12. 31.(토)
※ 채용기간은 아래 노동계약 해지사유 중 하나에 해당될 경우 변동될 수 있음
○ 근무기간 : ’22. 4. 1.(금) ~ ’22. 12. 31.(토)
※ 채용기간은 아래 노동계약 해지사유 중 하나에 해당될 경우 변동될 수 있음
노동계약 해지사유(서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조)
- 신체⋅정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
※ 복무관리 등 그 밖의 사항은 “기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”, “서울특별시 기간제근로자 관리 규정”에 준함
○ 급여수준
채용분야
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단 가
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비 고 |
대관 업무 담당
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일급 82,001원 (2022년 기준)
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※ 급여 산정방법(2022년 서울시 기간제노동자 임금기준) - 기본급 : 일급액 × 실제 근로일수 - 주휴수당 : 1주일 개근한 경우 1일분 일급액 지급 - 연차 유급휴가 : 1개월 개근한 경우 1일 유급휴가 부여 |
※ 급식비, 교통비, 가족수당 등 별도지급
※ 기타 자세한 사항은 첨부 채용 공고문 참조
문의 : 02 - 2133 - 7983
채용 공고문.hwp
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