위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 서울시 소재 상시근로자 30인 미만 사업장 대상의 ‘찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육(법정의무교육)’을 진행할 전문강사 양성과정을 실시합니다. 위드유센터와 함께 전문강사로 활동하고 싶은 분들의 많은 참여 부탁드립니다.
* 본 과정은 (사)여성노동법률지원센터와 공동 주관하며, '고용노동부 지정 직장 내 성희롱 예방교육기관'의 강사가 보유해야 하는 자격으로 인정됩니다.
1. 과정 개요
□ 교육 일정
구분 | 일시 | 시수 |
|---|---|---|
교육 | 2022.03.14.(월) 9:30~17:30 | 6.5시간 |
2022.03.15.(화) 9:30~17:30 | 6.5시간 | |
2022.03.16.(수) 9:30~17:30 | 6.5시간 | |
시연 및 코칭 | ① 과 ② 중 택 1 ① 2022.03.24.(목) 09:30~12:30 ② 2022.03.24.(목) 14:00~17:00 | 3시간 |
총 | 22.5시간 | |
□ 수료 기준
구분 | 시수 | 수료기준 |
|---|---|---|
교육 | 19.5시간 | 19.5시간 중 17.5시간 이상 출석 |
시연 및 코칭 | 3시간 | 3시간 이상 출석, 시연 합격 |
* 수료한 자에 한하여 위드유 센터 전문강사로 위촉함
□ 교육 장소
위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 교육실
(서울시 동작구 여의대방로54길 18, 서울여성플라자 3층)
2. 신청 안내
□ 신청 대상
현장 경력 만 3년 이상의 전문가 15명
① 폭력예방교육/성교육/성상담 활동 경력 만 3년 이상의 전문가
② 위드유 센터 전문강사단 활동 가능한 자
- 활동기간: 위촉일로부터 2년
- 활동내용: 소규모 사업장으로 찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육 강의 수행, 강의 계획서 및 보고서 등 제출, 1회 강의 모니터링 필수, 연간 정기모임 60% 이상 참여
- 강사료 지급: 서울시 예산 승인 기준
- 연간 정기모임(보수교육) 일정: 4/19(필참), 6/21(화), 10/18(화)
□ 신청 기간
공고일 ~ 03.07.(월) 18시까지
□ 신청 방법
첨부한 신청서를 작성하여 이메일 제출 (withu@seoulwithu.kr)
- 메일 제목: [전문강사]홍길동
- 신청서 파일 제목: [전문강사]신청서_홍길동
- 경력(활동) 증명서: 압축하여 zip 파일로 제출, [전문강사]경력증명_홍길동
□ 결과 발표
2022.03.10.(목)
* 신청서류 검토 후 수강생을 선발, 확정하여 이메일로 공지
□ 참가비
무료
□ 문의
02-771-7770 (내선1)
3. 상세 커리큘럼
| 시간 | 주제 | 강사 |
|---|---|---|---|
1일차 3/14(월) | 09:15~09:30 | 오리엔테이션 |
|
09:30~12:00 | 소규모 사업장 노동환경과 직장 내 성희롱 특성 이해 | 황현숙 (서울여성노동자회 이사) | |
12:00~13:30 | 점심시간 |
| |
13:30~17:30 | 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사의 자기탐색과 성장 | 권김현영 (여성현실연구소 소장) | |
2일차 3/15(화) | 09:30~12:00 | 성희롱 관련 법령 | 최미진 (여성노동법률지원센터 대표) |
12:00~13:30 | 점심시간 |
| |
13:30~17:30 | 직장 내 성희롱 사례분석 | 최미진 (여성노동법률지원센터 대표) | |
3일차 3/16(수) | 09:30~12:00 | 직장 내 성희롱 사건처리절차 | 배현진 (여성노동법률지원센터 연구위원회 부위원장) |
12:00~13:30 | 점심시간 |
| |
13:30~15:30 | 조직문화개선과 2차피해 예방 | 이임혜경 (한국여성민우회 이사) | |
15:30~17:30 | 직장 내 성희롱 예방교육 강의 가이드 | 박현이 (위드유센터장) | |
4일차 3/24(목) | 09:30~12:30 | 강의 시연 및 코칭 1 | 박현이 (위드유센터장), 최미진 (여성노동법률지원센터 대표) |
14:00~17:00 | 강의 시연 및 코칭 2 |
[위드유센터] 전문강사 양성과정_신청서.hwp
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