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모집일정

1. 서류 접수 마감 : 2022년 4월 18일 (월)
2. 서류 합격자 발표 : 2022년 4월 20일 (수)
3. 인터뷰 예정 : 2022년 4월 22일 (금) ~ 25일 (월) – 시간 및 장소 추후 공지
4. 최종 합격자 발표 : 2022년 4월 27일 (수)

– 최종합격자 발표는 청년허브 홈페이지(www.youthhub.kr) 공지사항 게시 및 개별안내예정

5. 채용예정일자 : 2022년 5월 2일 (월)

※ 전체일정은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

모집분야 및 근무조건

• 모집(지원)분야 (채용인원 : 총 5명)

2. 공통 우대사항

– 각 모집분야 유경험자, 비영리법인 및 중간지원조직 유경험자

3. 공통 요건

– 학력, 성별, 나이, 종교, 정치성향, 성적지향 제한 없음 (단, 만 19세 이상 지원가능)

– 채용면접 과정에서 지원자가 응모한 직급의 변경을 합의한 경우, 인사위원회에서 채용 직급 변경 가능

– 고용계약은 ‘서울시와 (사)씨즈 간 서울시 청년허브 위수탁 계약’에 의거, (사)씨즈와 체결

• 현재 서울시와 (사)씨즈 간 ‘서울시 청년허브’ 위수탁 계약은 2023년 12월 31일 까지임. 이후 위수탁 연장 계약 여부는 서울시의 청년지원 인프라 정비계획의 방향 및 위수탁 연장심사 결과에 따라 결정 예정

공통 근무조건

1. 고용계약: 사단법인 씨즈(본점)와 ‘서울특별시 청년허브’(지점) 직원으로 계약체결
2. 임 금 : 연봉제, 매년 서울시 예산 범위 내에서 내부 규정에 따름
3. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간, 구간 출퇴근제 (월~금, 09~19시 내 선택 가능)
4. 복리후생 : 사회보험, 퇴직연금, 연차 휴가 등 근로기준법 준수
5. 근 무 지 : 서울시 은평구 통일로 684 1동(미래청) 1층 (녹번동 5번지) 및 지정 장소
6. 기 타 : 근무조건은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

채용절차

: 1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 최종발표

제출 서류 및 제출 방법

1. 제출서류(동시제출)

– (첨부1) 입사지원서, 표준이력서 : 첨부된 양식 작성 후 제출

– (첨부2) 경험으로 쓰는 자기소개서 : 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술, 모집분야에서 활동계획 서술

– (첨부3) 개인정보 수집·활용 동의서 : 첨부된 양식 작성 서명 후 제출

• (첨부4) 직무별 추가서류 : 직무에 따라 첨부된 추가서류 확인 후 작성 및 제출

– 경력증명서 또는 재직증명서

– (첨부5) 평판조회 동의서 : 평판조회 가능한 대상자 정보제공 동의 얻은 후 작성

2. 제출방법

– 이메일 제출 : recruit@youthhub.kr (메일제목 : 지원서_OO분야_0급_지원자이름)

※ (첨부 1, 2, 4)는 한글파일로 제출

주의사항

1. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
2. 서류 접수 후 수신 확인 답변을 메일로 드립니다.
3. 최종 합격자는 선발 인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발견되거나 채용 포기 등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수 순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 경우,

채용하지 아니할 수 있습니다.

4. 채용 후에 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격 사유가 확인된 경우 합격이 취소됩니다.
5. 공고에 명시되지 않은 사항은 청년허브의 규정에 따릅니다.

기타문의