서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원

채용 부서	채용부문	채용 인원	수행업무
운영 관리팀	∙인사 관리 및 총무업무 ∙관련분야 경력 2년 이상   ※ 우대사항 - 민간위탁기관 경력자 - 엑셀, 한글 활용능력 우수자 - 더존SmartA 관리 경험 - 전산 시스템 활용 가능자	팀원 1명 (정규직)	∙ 센터 인사·노무 관리  - 급여 및 4대보험료 관리  - 원천세 및 연말정산, 일용직 신고  - 근태·휴가 관리 및 인사행정 지원  - 인사위원회 개최 관리, 지원 - 인사프로그램 및 서울시보조금 시스템 관리   ∙ 센터 총무업무, 비품 관리 - 소모품 및 환경 관리 등   - 워크숍 및 직원교육 등 관리 지원   - 자산 및 소모품, 제증명, 인장 등 관리   ∙ 운영 실무 및 업무보조

 

2. 지원 자격 요건

❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

구 분	금액(단위: 천원)	기타
팀 원	27,069~45,383	기본급 외 수당 별도지급 (정액급식비, 직책수당, 시간 외 수당, 가족수당, 명절휴가비)

※ 예) 5호봉 팀원 급여 수준

- 연간 총 급여 : 약 35,370천원(가족수당 및 초과근무 수당 제외)

- 급여 항목 : 기본급, 정액급식비, 직책수당, 명절휴가비, 가족수당, 초과근무수당

 

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 아름다운청년 전태일기념관 5층

 

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2022.05.23.(월) ~ 2022.06.01.(수) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 운영관리팀-홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	2022.5.23.(월) ~ 2022.6.1(수)	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2022.6.3.(금)	홈페이지 및 개별공지
면접	2022.6.7.(화)	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2022.6.8.(수)	홈페이지 및 개별공지
임용	2022.6.13.(월)

 

6. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식
 ※ 활동성과 증빙자료, 졸업증명서(해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함), 주민등록등본 및 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출
 

7. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 운영관리팀 : 김미경 운영전문위원 (전화: 070-4610-2810 / 이메일: mkkim@labors.or.kr)

첨부파일

• 서울노동권익센터_신규채용안내문_운영관리팀(20220523).hwp (107.5K)