1. 채용분야 및 인원

2. 지원 자격 요건

❍ 지역·연령·성별 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

3. 필요한 직무 역량

❍ 사무·행정업무 수행 역량

❍ 시설 이용자 응대를 위한 대인관계 역량

4. 근무조건 및 처우

❍ 서울노동권익센터 직원

❍ 급여 : 서울시 사회복지시설종사자 인건비 지급기준 5급 준용

- 5호봉 급여 수준(2022년 기준)

∙월 기본급 : 2,253,000원

∙추가급여 : 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 야간 및 연장근무수당

❍ 소정근로시간 : 21시부터 익일 06시까지 주5일 근무

- 향후 운영계획의 변경으로 소정근로시간이 변경될 수 있음

❍ 근무지 : 休서울이동노동자합정쉼터 : 서울특별시 마포구 양화로 73 체리스빌딩 5층

5. 우대기준

❍ 노동·복지 관련 기관이나 단체에서 근무한 경력이 있는 자

❍ 사무행정에 필요한 컴퓨터/프로그램 활용능력 자격증을 보유한 자

6. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2022.5.25.(수) ~ 2022.6.14.(화) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성(예 : 합정쉼터- 홍길동)

❍ 채용 일정 

7. 제출서류

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 합정쉼터 – 홍길동)

1) 공통 제출 서류

❍ 이력서[필수] : 자유양식

❍ 자기소개서[필수] : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

❍ 노동인권에세이[필수] : 노동인권에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성(A4 1장 이내)

❍ 경력증명서 : 해당자에 한함

❍ 자격증명서 : 해당자에 한함

❍ 개인정보수집활용동의서[필수] : [붙임 1] 양식

8. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.