한국자원봉사센터협회에서는 협회 사무처에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다.

2022년 6월 28일

사단법인 한국자원봉사센터협회장 권석필

1. 채용예정직급, 분야 및 자격요건

※근무조건 : 주 5일 근무, / 임용시기 : 2022. 7월 중(협의 가능)

2. 채용 자격요건

3. 선발방법

 1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등

 2차 면접시험 : 직무능력(전문지식 및 이해력, 조직발전 기여도),
기본자세(태도 및 성실성) 등 적격성 여부

4. 시행일정

5. 응시원서 교부 및 접수

 응시원서 : 한국자원봉사센터협회 홈페이지에서 다운로드하여 사용

※ 지정 응시원서 및 기본서류 제출 必, 채용사이트를 활용한 지원 불인정

 접수 방법 : 이메일 접수(kfvc_20th@naver.com)

※ 제출시 이메일 제목과 파일명은 ‘성명_00 직급 응시원서 제출’로 통일하여 제출

6. 제출서류

 응시원서 및 기본서류

1. 응시원서 1부(사진첨부)

2. 최종학력 졸업증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서)

3. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

4. 자격 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

5. 개인정보제공 동의서 1부

 추가 제출서류(면접전형 합격자에 한하여 제출)

1. 주민등록등ㆍ초본 각 1부

2. 가족관계증명서 1부

3. 건강보험자격득실확인서 1부

4. 채용신체검사서 1부

※ 기본서류가 제출되지 않은 경우 응시원서에 기입한 내용은 불인정

7. 응시자 유의사항

 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

 본 직원 채용공고는 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 채용 후 보수는 한국자원봉사센터협회 내규를 준용하며 필요시 내부규정에 의하여 3개월의 수습임용기간을 둘 수 있습니다.

8. 기타 문의사항

 한국자원봉사센터협회 사무처

: 02) 715-8008 또는 홈페이지(http://www.kfvc.or.kr)공고문을 참고하시기 바랍니다.