[신규 채용 안내문]
                                                            

서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야와 인원

채용 부서	채용부문	채용 인원	수행업무
노동허브사업단 (홍보)	∙홍보사업 기획 및 운영 ∙관련분야 경력 1년 이상   ※ 우대사항 - 포토샵, 일러스트, 인디자인 활용 가능자 - 노동분야 관련 경력자	단원 1명 (정규직)	∙ 홍보 콘텐츠 및 홍보물 제작 ∙ 센터 홈페이지 및 SNS 운영 관리 ∙ 뉴스레터, 카드뉴스 제작 ∙ 뉴스클리핑 및 언론대응 ∙ 홍보 관련 네트워크 사업 ∙ 기타 홍보사업 및 행정업무 등

 

2. 지원 자격 요건

❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

구 분	금액(단위: 천원)	기타
팀 원	27,069~45,383	기본급 외 수당 별도지급 (정액급식비, 직책수당, 시간 외 수당, 가족수당, 명절휴가비)

※ 예) 3호봉 팀원 급여 수준

- 연간 총 급여 : 약 33,160천원(가족수당 및 초과근무 수당 제외)

- 급여 항목 : 기본급, 정액급식비, 직책수당, 명절휴가비, 가족수당, 초과근무수당

 

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 아름다운청년 전태일기념관 5층

 

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2022.7.18.(월) ~ 2022.8.1.(월) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 노동허브사업단-홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	2022.7.18.(월) ~ 2022.8.1.(월)	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2022.8.2.(화)	홈페이지 및 개별공지
면접	2022.8.4.(목)	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2022.8.5.(금)	홈페이지 및 개별공지
임용	2022.8.8.(월)

 

6. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식(경력증명서(해당자에 한함), 자격증명서(해당자에 한함) 등)

❍ 자기소개서 : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

* 자기소개서에 아래 내용을 포함해 작성해주십시오(필수)

- 당신에게 노동은 어떤 의미인가요?

- 서울노동권익센터는 어떤 이미지인가요?

- 서울노동권익센터에서 해보고 싶은 홍보·캠페인 사업과 실행방법은?

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식

❍ 포트폴리오 : 주 담당업무(홍보사업기획과 컨텐츠 제작, 관리)와 관련된 경력

- 포트폴리오는 자신의 경력과 업무능력을 가장 잘 표현할 수 있는 방식으로 작성

- 포트폴리오는 면접 시 활용하므로 지참 필수

❍ 교육소감문 : 온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr) 교육과정 1개 주제 수강 후 소감 제출
 

7. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 운영관리팀 : 김정경 운영전문위원(전화: 070-4610-2396 / 이메일: jk.kim@labors.or.kr)

첨부파일

• 서울노동권익센터_신규채용안내문_노동허브사업단(20220718).hwp (108.5K)