1. 채용분야와 인원

2. 지원 자격 요건

❍ 지역·연령·성별 : 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

❍ 공인노무사 자격증 소지자

3. 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 하여 결정함.

※ 예) 6호봉 팀원 급여 수준

- 연간 총 급여 : 약 35,830천원(가족수당 및 초과근무 수당 제외)

- 급여 항목 : 기본급, 정액급식비, 직책수당, 명절휴가비, 가족수당, 초과근무수당

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 전태일기념관 5층

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2022.10.24.(월) ~ 2022.11.14.(월) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 시민권익실-홍길동)

❍ 채용 일정

6. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 객관적 사실·경력 중심 서술, 다음의 사항 반드시 포함하여 서술

(1) 자신에게 노동은 어떤 의미인가?

(2) 최근 사회적 이슈인 노동문제를 선택하여 자신의 생각을 서술

(3) 서울노동권익센터의 역할은 무엇이라고 생각하고 자신이 하고 싶은 일은?

❍ 온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr) 수강 후 평가의견 제출

- 온라인서울노동아카데미에서 노동법률 및 노동인문학 과정 중 1개 과정 수강 후

후기 또는 평가 작성하여 제출(분량 제한 없음)

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식

❍ 활동이력 목록 : [붙임 2] 양식, 사건수행 및 자문 경력, 노동법 등 관련 교육경력

❍ 공인노무사 자격증

7. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.