사회적가치조직 리더들을 위한
지위-권력 리더십 성찰 워크숍

일터에서 함께 일하는 존엄한 동료들을 비의도적으로 대상화하는 리더십의 권력작용을 성찰하고 동료들을 비의도적으로 대상화하는 오류를 바로잡고, 동료들을 동등한 존재로 당위적으로 존중하는 리더십의 힘을 회복하고 강화하고자 합니다. ‘지위-권력 리더십 성찰 워크숍’에 사회적가치조직의 리더들을 초대합니다. 

[프로그램](2월2일.목)

14시~15시  나의 리더십은 ‘지위-권한’을 넘어 어떻게 ‘지위-권력’으로 작동하게 되었는가? 

15시~17시  ‘지위-권력 리더십’의 3가지 유형 

(1) 지배하는 리더십 : 지위-권력으로 일터의 주인이자 책임자로서 리더가 모든 업무와 사람들을 장악하고 이끄는 것이 바람직하다고 생각하는 리더십

(2) 총체적으로 관리하는 리더십 : 지위-권력으로 동료들이 일에 대한 주인의식을 가지고 자발적으로 업무를 주도하도록 관리하는 것이 바람직하다고 생각하는 리더십

(3) 위임-통제 리더십 : 지위-권력에 근거하여 99%의 일상 업무는 부서장들에게 위임하지만, 그러나 자신이 일터의 주인이자 책임자이기에 1%의 결정적으로 중요한 사안은 리더 자신이 통제하는 것이 바람직하다고 생각하는 리더십

 17시~18시  존엄한 동료주체들을 비의도적으로 대상화시키는 리더십의 권력화를 극복하기

[참가안내]

- 일시 : 2023년 2월 2일(목). 14시~18시 (4시간)

- 장소 : Zoom 대면소통이 편안한 장소

- 참가자 : 존엄의 존중 리더십을 고민하는 사회적가치조직의 리더 00명

- 참가비 : 8만원/1인 (사전자기학습자료, 강의자료, 세금계산서 발행)

                  입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹

- 참가신청하기 : https://forms.gle/Pi4nhTngFMuAsbnJA