1. 채용분야와 인원

2. 지원 자격 요건

❍ 지역·연령·성별 : 제한 없음(노동복지센터, 노조, 노동 단체 등 유관업무 경력 우대)

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

❍ 공인노무사 자격증 소지자

3. 근로조건 및 처우

❍ 급여 : 내부 호봉체계를 기준으로 함

- 6호봉 팀원 급여 수준(2023년 기준)

∙월 기본급 : 2,647,950원

∙추가급여항목 : 정액급식비, 직책수당, 명절휴가비, 가족수당, 연장근무수당

❍ 소정근로시간 : 09:00~18:00

- 업무상의 필요성과 생활상의 이익을 고려하여 출퇴근시각을 변경할 수 있음

4. 근무지 : 서울특별시 종로구 청계천로 105, 전태일기념관 5층

5. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2023.7.11.(화) ~ 2023.7.26.(수) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성 (예 : 시민권익실-홍길동)

❍ 채용 일정

6. 제출서류

❍ 이력서 : 자유양식

❍ 자기소개서 : 객관적 사실·경력 중심 서술, 다음의 사항을 포함하여 서술

- 최우선 가치관 또는 좌우명이 무엇인지 작성하고, 그것을 잘 보여주는 성공 또는 실패 사례

- 최근 사회적 이슈인 노동문제를 선택하여 자신의 생각을 서술

- 서울노동권익센터의 역할과 자신이 하고 싶은 일

❍ 온라인서울노동아카데미(edu.labors.or.kr) “젠더의 시선으로 본 노동과 문화” 수강

- 상기 영상내용을 바탕으로 면접에서 질문할 예정

❍ 개인정보수집활용동의서 : [붙임 1] 양식

❍ 활동이력 목록 : [붙임 2] 양식, 사건수행 및 자문 경력, 노동법 등 관련 교육경력

❍ 공인노무사 자격증

7. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.