공익활동 채용

재단법인 기후변화센터는 2008년 설립된 국내 최초의 기후변화 대응 비영리 민간단체로, 정책연구 및 공론화, 개도국 협력사업, 그린리더십 제고 및
미래세대의 주도적 기후행동 플랫폼 운영 등 다양한 기후대응 활동을 펼치며 글로벌 NGO로 성장해 왔습니다.
2050 탄소중립 달성이라는 전 인류의 도전적인 과제 앞에 정부와 기업, 학계와 시민사회의 다리가 되어 기후위기에 대응하고 기여할 역량있는 인재를 모십니다.

재단법인 기후변화센터 개도국협력팀은 기후위기의 최전선에 놓인 개발도상국의 기후대응 역량 강화와 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 위한 다양한 프로젝트를
추진하고 있습니다. 2019년부터 미얀마와 가나에서 고효율 쿡스토브 보급을 추진해 왔으며, 국내 기후 기술을 활용해 개도국의 온실가스 감축과 기후대응 역량 강화를 지원하는 파리협정 제6조 기반 감축 사업도 개발하고 있습니다. 2022년 론칭한 자발적 탄소시장 플랫폼 '아오라(aora)'는 시민과 기업의 기후대응 활동을
통해 탄소크레딧을 확보하고, 이를 개발도상국 기후대응 사업에 재투자되도록 하는 지속가능한 메커니즘을 추구합니다.

1. 자발적 탄소시장 플랫폼 '아오라(aora)' 운영
ㆍ국내외 자발적 탄소시장(VCM) 동향 및 정책 리서치(국영문 자료 작성)
ㆍ시민과 민간 주체가 참여할 수 있는 탄소감축 이벤트 기획
ㆍ민간 투자자 및 수요기업 대상 설명자료 작성 및 협력 기획
ㆍ기업과 기관 등 이해관계자와의 협업 구조 기획
2. 정부지원사업 신청 및 관리
ㆍ국제감축사업, ODA 등 기후대응 관련 정부 공모사업 및 타당성 조사 기획 및 제안서 작성
ㆍ사업 예싼 수립 및 집행, 결과보고서 등 관련 행정 절차 수행
ㆍ유관부처 및 공공기관과의 업무 협의 및 대외 커뮤니케이션
3. 개도국 기후대응 사업 발굴 및 운영
ㆍ개도국 대상 기후대응 사업 기획 및 신규 사업 기회 발굴
ㆍ기후변화 대응 관련 국제협력 네트워크 연계 및 공동사업 가능성 모색
ㆍ정책, 기술, 민간 연계 등 다양한 형태의 협력모델 조사 및 적용 방안 검토
4. 기타 부서 행정 및 제반 업무 지원

<고용형태 및 인원>
ㆍ고용형태 : 정규직
※ 입사 후 3개월 간 상호 업무 적합성 평가를 거쳐 최종 채용 여부를 결정하며, 수습기간 중 급여는 동일하게 지급
ㆍ채용인원 : 0명
ㆍ채용직급 : 연구원

<근무조건>
ㆍ근무시간 : 주 5일(월 ~ 금 / 09:00 ~ 18:00) (주 40시간)
ㆍ급여 : 내부 규정에 따름

ㆍ근무장소 : 서울시 강남구 테헤란로7길 22, 한국과학기술회관 1관 306호 (재)기후변화센터

ㆍ1차전형 > 2차전형 > 최종합격ㆍ1차전형 : 서류심사(합격자에 한해 개별 통보)ㆍ2차전형 : 면접심사ㆍ최종발표 : 합격자 개별 통보(유선 또는 이메일) ※ 입사(예정)일 : 2025년 08월 04일(월) / 입사일 협의 가능