NPO 채용
| 활동분야 | 여성/젠더 |
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| 활동직무 | 기타 |
| 기타직무 | |
| 기관 | 사단법인 비투비 |
| 기관소개 | 사단법인 비투비는 환경이 어려운 부모들도 아기를 키울 수 있도록, 필요한 자원을 쉽고 빠르게 연결하는 모바일 웹 ‘품’ (https://puum.me/)을 운영하고 있으며, 2022년 5월 모바일 어플리케이션으로 리뉴얼해 오픈할 예정입니다. ‘품'은 환경이 어려운 부모들이 아기를 키우는데 필요한 지원을 하는 모든 섹터의 자원을 총망라해, 부모들이 필요한 정보를 한 곳에서 쉽게 찾을 수 있는 모바일 플랫폼입니다. 사용자가 자신의 상황(예: 부모의 나이, 아기 개월수, 지원이 필요한 분야 등)을 입력하면 이에 맞는 맞춤정보를 전달해, 기존서비스에 비해 사용성을 대폭 개선하여 더 쉽고 빠르게 필요한 자원을 연결합니다. 비투비는 '버려진' 아기들이 들어온다는 베이비박스 문제를 해결하기 위해 시작된 비영리 스타트업으로, 이미 굳어진 구조에 맞춰 일하고자 하는 분께는 맞지 않는 조직일 수 있습니다. 하지만 나의 시간과 노력을 사회에서 꼭 필요한 변화를 이끌어내는데 쓰고 싶다면, 더 많은 아기들이 시설이나 베이비박스가 아닌 부모의 품에서 자라나는데 기여하고 싶다면, 나의 의견을 존중하는 팀에서 일하면서 내가 낸 아이디어를 빠르게 현실로 구현해보고 싶다면, 이런 서비스를 초기부터 키워보고 싶다면, 성장하는 조직에서 팀과 함께 성장하는 경험을 해보고 싶다면, 당장 모든 툴을 모르더라도 배우고자 하는 의지가 있고 빨리 배우는 사람이라면, 데이터에 입각해 가설을 세우고 테스트하며 팀과 결과를 만들어가는 과정을 즐긴다면, 이 일은 당신이 찾고 있던 일일지도 모릅니다. |
| 주요업무 | ”가난한 부모는 돈이 없는 게 아니라 정보가 없는 거예요” [20년 경력의 비혼모 지원 기관 현장전문가] ”아기를 키우는 부모에게 정보는 생명이에요” [베이비박스와 입양을 고려하다가 아기를 직접 키우기로 한 30대 비혼모] 위기상황에 놓인 부모가 아기를 키우기 위해선 무엇보다도 필요한 지원에 대한 정보, 때마다 해야 하는 일에 대한 정보가 필요합니다. 정부와 민간기관, 기업 등 다양한 곳에서 제공하는 수많은 지원 정보를, 수시로 변경되는 사항을 반영해, 누구나 알기 쉽게 정리해둔 플랫폼이 필요합니다. 비투비는 ‘품’을 만들어 이 역할을 하고 있으며, 위기상황에 놓인 가족의 임신부터 자립까지, 아기를 키우기 위해 필요한 모든 자원을 연결합니다. 사용자들이 최소한의 에너지로 정보를 찾을 수 있도록 정보를 쉽게 가공해 정리하며, 사용자가 입력한 맞춤정보에 기반해 개인화된 정보를 제공합니다. 아기를 직접 기르고 싶어하지만 자원이 부족한 부/모들이 품에서 계속 필요한 정보와 자원을 찾을 수 있도록, ‘품' 솔루션에 부모들이 아기를 키우는데 필요한 자원을 온오프라인으로 소싱하고 매니징하는 콘텐츠 매니저를 찾습니다. 담당업무 소개 1. 자원 리서치/업로드 (정부, 비영리, 기업) - Sourcing & Research: 비혼한부모, 청소년부모, 장애를 가진 부모 등, 환경이 어려운 부/모에게 도움될 수 있는 자원을 온오프라인으로 찾아 업로드합니다. - Fact-checking: 관련 기관의 사이트/커뮤니티에 올라오는 글을 조사하고, 필요하다면 기관에 연락해 부족한 정보를 보충합니다. - Re-writing: 대부분의 복지 정보는 용어와 설명이 너무나 어려워, 당사자도, 심지어 복지직공무원도 이해하기 쉽지 않습니다. 그 결과, 많은 부/모들이 받을 수 있는 지원 정보를 접해도, 자신이 대상이 되는지 알아보지 못해 포기하곤 합니다. 비투비 팀은 이런 결과를 막기 위해, 단순히 정보를 품에 모아 업로드하는 것만을 목표로 하지 않습니다. 정보를 누구나 쉽게 이해할 수 있도록, 아기를 재우느라 정신없는 부/모가 한손에 든 핸드폰으로 보아도 이해할 수 있을 정도로 쉽게 설명하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 찾은 정보를 사용자 입장에서 쉽게 풀어 설명합니다. 2. 품 콘텐츠 관리 및 사용자 응대 - 품 사용자들의 댓글과 문의를 확인해, 해당 지원을 하는 기관에 팩트체크 후 답변합니다. - 이 과정 중에서 품을 계속 개선해 나갈 수 있도록 사용자 피드백을 취합해서 팀에 전달합니다. 3. 기관 방문 / 네트워크 - 관련 기관을 방문하여 새로운 지원 정보를 업데이트하고 협력 네트워크를 구축합니다. |
| 근무요건 | - 채용 형태: 3개월 수습. 수습기간 후 정규직 전환 여부 결정. - 급여: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정. - 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능. |
| 근무지역 | 서울 성동구 성수동 헤이그라운드 성수시작점 (서울 성동구 뚝섬로 1나길5) |
| 자격요건 | 신입/경력 |
| 모집기한 | 채용시마감 |
| 전형일정 | 서류: ~03.20.(적임자 채용시 마감) / 면접: ~03.31. (적임자 채용시 마감)/ 입사: 4월중 |
| 근무환경/조직문화 | 비투비의 조직문화와 일하는 방식에 대한 자세한 소개는 아래 관련 페이지를 참고해 주세요 |
| 기타사항 | 이런 분과 함께하고 싶습니다. - 팀과 일할 수 있고, 팀과 함께 더 큰 결과물을 만들 수 있는 사람 - 정답이 없는 상황에서 좌절하기보다는 문제해결 과정 자체를 즐기는 사람 - 한 번도 해보지 않은 일을 하는 걸 두려워하지 않는 사람 - 미션을 생각하며 주도적으로 일하는 사람 - 계속 성장하고자 하는 사람 - 비혼한부모, 청소년부모 등의 주요 사용자 대상에 편견 없이, 부모들의 특성을 잘 알고 헤아려 커뮤니케이션 할 줄 아는 사람 - 어려운 복지 정보를 사용자 입장에서 쉽게 풀어 설명할 수 있는 사람 - 체계적으로 꼼꼼하게 리서치할 수 있는 사람 - 사용자 및 기관담당자와 직접 만나서 소통할 수 있는 사람 |
| 연락처 | 010-4059-6925 |
| 이메일 | hifive@btob.or.kr |
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