| 활동분야 |
교육/연구,시민사회일반,아동/청소년,인권,평화/통일 |
| 활동직무 |
사업/전략기획 |
| 기관 |
아시아평화를향한이주 MAP |
| 기관소개 |
아시아평화를향한이주(MAP)는 2015년 설립된 난민인권단체로 「평등, 다양성, 포용의 원칙」 아래 난민보호, 난민의 건강권 담론 형성, 난민의 정보접근성 제고, 난민의 사회참여 확대, 난민 인식 개선에 기여하며, 시민과 난민이 함께 일하는 단체를 지향합니다. |
| 주요업무 |
1. 모집인원 : 총 1명
2. 모집분야
수행사업명 : 난민•난민조력자 역량강화 사업 / 모집 인원 : 1명
담당 지원사업 개요
1) 난민 맞춤형 온라인 한국어 교육 프로그램 운영
2) 난민 당사자 활동가 및 비난민 난민보호 실무자의 역량강화를 위한 웨비나 진행
3) 난민 및 난민공동체와의 협력 및 연대
담당업무 내용 : 프로그램 운영 및 소통 지원, 웨비나 운영 기술 지원 |
| 근무요건 |
근무 형태 : 계약직
근무 기간 : 2024.09.01. ~ 2025.02.28. (6개월)
근무 방식 : 주 5일(월-금) / 주40시간
근무 장소 : 아시아평화를향한이주 MAP 사무실
(서울시 중구 동호로24길 27-17 우리함께빌딩 303호)
급여 : 월 207만원 (세전), 4대보험 가입
※ 2025년 1~2월 인건비는 당해연도 최저임금 및 세전기준에 따라 월급여 지급 예정
복리후생 : 연차/반차 휴가, 교육 22시간 제공 |
| 근무지역 |
■ 근무장소 : 아시아평화를향한이주 사무국(서울시 중구 동호로24길 27-17 우리함께빌딩 303호) |
| 자격요건 |
■ 자격요건
⦁ 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한 을 다음 각 호와 같이 연장함
2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
⦁ KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
⦁ 난민 권리 보장의 필요성에 공감하는 자
⦁ 단체의 평등•다양성•포용 정책에 동의하는 자
⦁ 다양성, 공동체, 평화, 창의성, 협력, 사회변화의 가치에 공감하는 자 |
| 모집기한 |
~ 2024-08-02 |
| 전형일정 |
서류 접수 : 8월 2일(금)까지
서류심사결과 : 8월 5일(월) 발표
면접 심사 : 8월 7일(수) ~ 8일(목) 개별 면접 (추후 개별 안내 예정)
최종 결과 : 8월 9일(금) 발표
근무 시작 : 9월 2일(월)
**자세한 제출서류 및 제출방법 등은 아래의 블로그를 참고해 주시길 바랍니다.
https://blog.naver.com/migrationtoasiapeace/223514594414 |
| 근무환경/조직문화 |
평등, 다양성, 포용 |
| 기타사항 |
■ 우대사항
∙ 문서작성 및 편집 능통자 우대
∙ Google Workspace, 협업 툴 사용 유경험자 우대
∙ 관련 직무 유경험자 우대
∙ 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년)) 우대
∙ KOICA ODA 자격증 보유자 우대 |
| 연락처 |
02-2038-0231 |
| 이메일 |
map@mapcast.org |
| 첨부파일 |
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