NPO 채용
| 활동분야 | 교육/연구 |
|---|---|
| 활동직무 | 사업/전략기획 |
| 기관 | 아산나눔재단 |
| 기관소개 | 아산나눔재단 소개 -아산나눔재단은 아산 정주영 현대 창업자의 서거 10주기를 기념해 출범한 공익재단입니다. 우리 사회에 아산의 창조 정신을 계승한 ‘기업가정신(起業家精神; Entrepreneurship)’ 확산을 위해 청소년 기업가정신 확산 사업, 청년 창업 지원 사업, 사회혁신가 양성 사업, 혁신 생태계 조성 사업 등을 다양하게 펼치고 있습니다. 팀 소개 -기업가정신팀은 미래 세대가 누구나 꿈과 열정을 가지고 세상의 문제를 해결하여 새로운 가치를 만들어 낼 수 있는 사람으로 성장하도록 지원하고 있습니다. 전국의 중고등학생들이 기업가정신을 함양하고 실천할 수 있도록 돕는 아산 유스프러너, 중고등학교 교사들이 기업가정신 커리큘럼을 직접 설계하고 현장에 적용할 수 있도록 하는 아산 티처프러너, 교사, 학부모 및 교육관계자들의 기업가정신 인식 제고를 위한 기업가정신 레츠고와 같은 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 기업가정신팀의 교육 프로그램을 통해 청소년들이 ‘할 수 있다고 생각하면 이룰 수 있는 세상’을 만들고자 합니다. |
| 주요업무 | 중고등학생의 기업가정신 함양을 위한 교육 프로그램(아산 유스프러너) 기획 및 운영 -아산 유스프러너 프로그램의 Project Manager로서 파트너사 및 관계사(교사 및 교육 관계자)와 긴밀히 협업하고 프로그램 전 과정을 기획, 운영합니다. -교육 프로그램 운영 과정의 개선 사항을 도출하고 고도화 작업을 수행합니다. -아산 유스프러너 데모데이를 기획, 운영하여 프로그램의 결과를 공유하고 확산합니다. -교육 프로그램의 효과성 연구를 기획하고 담당 연구진과의 커뮤니케이션을 진행합니다. -아산나눔재단의 타 프로그램과 연계하여 시너지 창출을 위한 전략을 수립합니다. -기업가정신 교육의 양적 확산 및 사회적 임팩트 확대 전략을 수립합니다. |
| 근무요건 | 근무 시간: 선택 근무제 (월 단위의 총 근로시간 범위 내에서 본인이 스스로 업무의 시작, 종료 시간을 설정하여 근무) 근무 형태: 정규직 급여: 내규에 따름 자격 요건 -학사(4년제 대학 졸업) 학위를 보유하신 분 -관련 경력이 2년 이상 이신 분. 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분 -주도적인 사업 기획과 실행 역량이 뛰어나신 분 -다양한 이해관계자와 적극적으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 우대사항 -교육 사업의 기획 및 운영 경험이 있으신 분 -사업 기획 및 운영, 예산 관리를 단독적으로 진행한 경험이 있으신 분 |
| 근무지역 | 근무지 자율 선택, 강남구 역삼로 172 마루360 |
| 자격요건 | 경력 |
| 모집기한 | 2022-05-16 ~ 2022-05-30 |
| 전형일정 | |
| 근무환경/조직문화 | |
| 기타사항 | 근무 환경 -열린 소통: 수평적인 소통을 지향합니다. 위계질서와 경직된 분위기를 지양하고 수평적인 환경을 위해 나이, 경력, 직급, 직책과 상관없이 상호 존댓말을 사용하며 호칭 또한 ‘님’으로 통일합니다. -선택 근무제: 본인의 근무 시간을 10분 단위로 정하고 자율적으로 근무하는 선택근무제를 운영합니다. 하루 4시간 일한 후에는 본인의 스케줄에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있습니다. 각자가 책임을 다한다는 신뢰를 바탕으로, 각자 최선의 근무 방식을 찾아낼 수 있다고 믿습니다. -원격 근무제: 근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다. 오늘은 집에서 근무하고, 내일은 사무실에서, 모레는 카페에서 유연하게 근무할 수도 있습니다. 사람마다 집중하고 몰입할 수 있는 장소가 다른 점을 인정하고 각자가 최선의 근무 환경을 만들 수 있도록 자율성을 보장합니다. -신규 입사자 지원: 새로운 회사에 입사하면 낯설고 외로울 때가 있죠. 하지만 우리는 여러분을 홀로 두지 않습니다 입사하시면 3개월 간 버디가 함께하며 많은 것을 도와줄 거예요. 업무부터 인근 맛집까지 궁금한 것이 있다면 버디에게 편하게 물어보세요. -임직원 및 가족 건강검진: 건강의 중요성은 말할 것도 없습니다. 우리는 연 1회 종합 건강검진을 실시하여 직원의 건강 관리를 지원합니다. 또한 직원 가족 2인에게도 동일한 건강검진을 지원하여 가정의 건강과 안전을 지원합니다. -장기근속 리프레시: 몰입 후에는 휴식이 필요하다고 생각합니다. 우리는 3년, 6년, 10년 근속하신 분께 휴가와 포상금을 지급하여 충분히 휴식을 취하실 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 휴식과 재충전으로 다시 몰입하실 수 있도록 지원합니다. -식대/교통비 지원: 업무에 몰입하느라 시간 가는 줄 몰랐다면 야근 식대를 사용할 수 있습니다. 10시 이후 귀가하는 직원의 안전을 위해 택시비 또한 지원합니다. -동호회 지원: 업무가 끝난 뒤 동료들과 리프레시를 원하신다면 동호회를 찾아보세요. 다양한 주제로 활동할 수 있고 자유로운 참여가 원칙인 동호회에서 동료들과 취미 생활을 즐겨보세요. -교육 지원: 직원의 성장을 위해 외부 교육과 세미나, 컨퍼런스 참석을 지원합니다. 자기 계발을 위한 운동, 문화생활, 여가를 지원하고 근속자에게는 대학원 학비를 지원합니다. 배움과 성장의 의지에는 지원과 응원으로 보답하기 위해 항상 노력하고 있습니다. |
| 연락처 | recruit@asan-nanum.org |
| 이메일 | recruit@asan-nanum.org |
| 첨부파일 |
경력직 직원 채용공고(22.05)_기업가정신.jpg
(1.5M)