NPO 채용
| 활동분야 | 여성/젠더,인권 |
|---|---|
| 활동직무 | 경영/회계/인사 |
| 기관 | (사)국제앰네스티 한국지부 |
| 기관소개 | 국제앰네스티는 인간의 존엄성을 해치는 위협으로부터 모든 사람의 인권을 지키기 위해 활동하는 세계 최대 인권단체입니다. 세계인권선언과 국제인권기준에 명시된 인권을 누릴 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 전세계 160여 개국에서 1,000만명의 회원과 함께 하고 있으며 1972년 시작된 한국지부는 국내외 인권상황의 긍정적인 변화를 가져오기 위해 활동하고 있습니다. |
| 주요업무 | 경영관리팀 인사 담당자는 조직 내 채용, 교육, 복지 지원 등 인사 제반 사항을 수행합니다. 인사제도 개선 및 실행 인사기획 업무(채용/인사/평가/보상/교육 등)를 중심으로 제도,시스템 구축 및 실행 입/퇴사 프로세스 실행 및 개선 인사 고충 접수 및 인사위원회 지원 관련 법령과 국제규범 변경 시 규정 제/개정, 보고 및 신고 사업계획 및 평가 체계, 절차 보완 기타 경영관리팀 소관 |
| 근무요건 | 정규직 (수습 4개월, 100% 급여지급) |
| 근무지역 | 근무지: 서울시 종로구 |
| 자격요건 | 3년 이상 관련 업무 경험 관련 법령에 대한 지식과 이해 채용 프로세스, 온보딩, 보상설계, 포상 제도 등 관련 계획 수립 및 실행 경험 인사 제도 개선 등을 개발해 나갈 수 있는 역량 내/외부 소통을 위한 커뮤니케이션 역량 엑셀, 워드 등 문서스킬 능숙 영어 소통 역량 NGO에 대한 이해 및 국제앰네스티 활동에 대한 관심이 있는 분 필요시 주말, 업무시간 외 근무 가능자 (근무시 대체 혹은 보상휴가 부여) 국제앰네스티의 인권운동 가치에 동의하는 분 * 국제앰네스티의 인권운동 가치란? (https://amnesty.or.kr/what-we-do/) |
| 모집기한 | 2023-04-20 ~ 2023-05-01 |
| 전형일정 | 서류접수: ~ 5월 1일(월) 자정까지 서류전형 발표: 5월 4일(목) 면접 일정: 5월 8일(월) ~5월 10(수) ※면접 전 필기 테스트가 진행됩니다. ※면접 시 영어 질문이 있습니다. 최종합격 발표: 5월 12일(금) 출근예정일: 2023년 5월 17일(수) ※ 출근예정일 조정 가능 ※ 각 전형 결과는 지원자 개별 안내되며, 내부 사정에 따라 일정 변경될 수 있습니다 |
| 근무환경/조직문화 | 선택적 근로시간제(8~10시 선택출근)/4대보험, 퇴직연금/경조휴가, 휴일대체제, 보상휴가제, 약정휴가 최대 5일 지급 /국가건강검진시 최대 40만원 지원/명절선물/개인 노트북 지급 |
| 기타사항 | 이메일 접수: apply@amnesty.or.kr 제출 서류 -국문 지원서(지정양식) -국문 자기소개서 -국문 경력기술서(경력자에 한해 제출) ※제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 지원서는 지정양식(https://bit.ly/2TZTyw8)을 사용(미 사용시 심사대상에서 제외) 그 외 제출서류는 Word로 작성 요망 메일 및 파일명 “인사- 지원자 성명 (예:인사-김인권)으로 작성 문의사항은 상기 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다. |
| 연락처 | 02-730-4755 |
| 이메일 | apply@amnesty.or.kr |
| 첨부파일 |
application국문.doc
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