서울시 NPO 지원센터
METANOIA
마감
모임을 만들게 된 계기사회 문제를 해결하기 위한 많은 노력은 있지만 그 문제를 해결하기 위해 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해는 부족해 보인다. 이 모임은 학문적 관점에서가 아니라 생활밀착형 관점에서 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해를 고민하고 확산하는 것을 목표로 한다.
어떤사람들과 모임을 함께하고 싶은지?1. 사회문제 해결을 위해 함께 노력하고자 하는 분들, 2. 인간의 가치관과 의사결정 과정 그리고 문제해결 방법론 탐구에 관심 있으신 분들, 3. 현상학과 해석학(이남인), 괴델 에셔 바흐(더글라스 호프스태터), Thinking in Systems(Donella Meadows) 또는 이와 유사한 책들을 읽으셨거나 관심있으신 분들
모임 관련 페이스북, 블로그, 웹페이지등네이버 카페에서 "METANOIA"를 검색해 주세요
-. 들어가며
의식적인 사회변화는 사회의 문제점을 인식하고 보다 나은 방향으로 변화시키고자 하는 노력의 결과이다. 그런데 변화의 출발점으로서 문제점 인식은 문제 상황과 문제가 아닌 상황에 대한 정보를 가지고 있는 틀로서 특정 가치관(세계관)을 필요로 한다. 다시 말하면, 가치관에 따라서 어떤 문제점은 문제점이 안 되기도 하고 문제점이 아니라고 생각했던 것이 문제점이 되기도 하며, 문제점 간의 우선순위도 달라질 수 있다. 따라서 사회의 문제점 그 자체에 대한 해결책을 찾으려는 노력과 함께 문제점과 해결책에 대한 근거로서의 가치관을 이해할 필요가 있다.
가치관(세계관)을 이해한다 함은 가치관 형성 주체로서의 인간, 인간의 가치관 형성 과정, 가치관의 특징, 의식적 가치관을 바탕으로 한 말/행동/생각과 무의식적 말/행동/생각을 이해하는 것이다. 이런 가치관에 대한 이해를 바탕으로 문제점을 해결하기 위해서는 문제에 대한 체계적 접근 또한 필요하다. 문제에 대한 체계적 접근이란 가치관을 바탕으로 타당한 목표를 설정하고 현재 상황을 목표에 비추어 분석하고 인적, 물적 자원의 제한을 포함한 구속조건을 고려하여 효과적이고 효율적인 방법론을 설계하고 실천하는 것이다.
가치관을 잘 이해하면 문제점을 그 자체로만 바라보지 않고 사회, 문화적 맥락에서 바라볼 수 있으며 보다 근본적인 문제를 논의할 기회를 가질 수 있다. 문제에 대한 체계적 접근은 다양한 문제와 목표에 맞는 적절한 방법을 설계하고 해결을 위한 노력을 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있게 한다.
사회 문제를 해결하기 위한 많은 노력은 있지만 그 문제를 해결하기 위해 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해는 부족해 보인다. 이 모임은 학문적 관점에서가 아니라 생활밀착형 관점에서 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해를 고민하고 확산하는 것을 목표로 한다. 그래서 개인과 조직, 사회, 국가, 나아가 인류가 좀더 거시적이고 장기적인 생존 환경을 만들 수 있는 기틀을 마련하고자 한다.
-. 마일스톤
~. 모임 정례화: 운영 규칙 마련, 가치 제안서/활동 로드맵/WBS 작성
~. 확산 방법 논의: 생활밀착형 관점에서 가치관과 문제 해결 방법론의 확산을 위한 방법 고민
~. 확산 활동 전개: 고민한 방법을 PDCA 사이클로 전개
~. 사회 문제 우선순위화: 메타 가치관 마련, 사회 문제 열거/우선순위화/선정
~. 사회 문제 해결을 위한 노력: 연구 보고서 또는 논문의 형태로 해결 방안 제안 및 실천
어떤사람들과 모임을 함께하고 싶은지?1. 사회문제 해결을 위해 함께 노력하고자 하는 분들, 2. 인간의 가치관과 의사결정 과정 그리고 문제해결 방법론 탐구에 관심 있으신 분들, 3. 현상학과 해석학(이남인), 괴델 에셔 바흐(더글라스 호프스태터), Thinking in Systems(Donella Meadows) 또는 이와 유사한 책들을 읽으셨거나 관심있으신 분들
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-. 들어가며
의식적인 사회변화는 사회의 문제점을 인식하고 보다 나은 방향으로 변화시키고자 하는 노력의 결과이다. 그런데 변화의 출발점으로서 문제점 인식은 문제 상황과 문제가 아닌 상황에 대한 정보를 가지고 있는 틀로서 특정 가치관(세계관)을 필요로 한다. 다시 말하면, 가치관에 따라서 어떤 문제점은 문제점이 안 되기도 하고 문제점이 아니라고 생각했던 것이 문제점이 되기도 하며, 문제점 간의 우선순위도 달라질 수 있다. 따라서 사회의 문제점 그 자체에 대한 해결책을 찾으려는 노력과 함께 문제점과 해결책에 대한 근거로서의 가치관을 이해할 필요가 있다.
가치관(세계관)을 이해한다 함은 가치관 형성 주체로서의 인간, 인간의 가치관 형성 과정, 가치관의 특징, 의식적 가치관을 바탕으로 한 말/행동/생각과 무의식적 말/행동/생각을 이해하는 것이다. 이런 가치관에 대한 이해를 바탕으로 문제점을 해결하기 위해서는 문제에 대한 체계적 접근 또한 필요하다. 문제에 대한 체계적 접근이란 가치관을 바탕으로 타당한 목표를 설정하고 현재 상황을 목표에 비추어 분석하고 인적, 물적 자원의 제한을 포함한 구속조건을 고려하여 효과적이고 효율적인 방법론을 설계하고 실천하는 것이다.
가치관을 잘 이해하면 문제점을 그 자체로만 바라보지 않고 사회, 문화적 맥락에서 바라볼 수 있으며 보다 근본적인 문제를 논의할 기회를 가질 수 있다. 문제에 대한 체계적 접근은 다양한 문제와 목표에 맞는 적절한 방법을 설계하고 해결을 위한 노력을 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있게 한다.
사회 문제를 해결하기 위한 많은 노력은 있지만 그 문제를 해결하기 위해 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해는 부족해 보인다. 이 모임은 학문적 관점에서가 아니라 생활밀착형 관점에서 필요한 가치관과 해결 방법론에 대한 이해를 고민하고 확산하는 것을 목표로 한다. 그래서 개인과 조직, 사회, 국가, 나아가 인류가 좀더 거시적이고 장기적인 생존 환경을 만들 수 있는 기틀을 마련하고자 한다.
-. 마일스톤
~. 모임 정례화: 운영 규칙 마련, 가치 제안서/활동 로드맵/WBS 작성
~. 확산 방법 논의: 생활밀착형 관점에서 가치관과 문제 해결 방법론의 확산을 위한 방법 고민
~. 확산 활동 전개: 고민한 방법을 PDCA 사이클로 전개
~. 사회 문제 우선순위화: 메타 가치관 마련, 사회 문제 열거/우선순위화/선정
~. 사회 문제 해결을 위한 노력: 연구 보고서 또는 논문의 형태로 해결 방안 제안 및 실천
